Reforma laboral es a todas luces regresiva: Ibarra

CIUDAD DE MÉXICO (02/ABR/2011).- Para el diputado federal del Partido del Trabajo (PT), Enrique Ibarra, la iniciativa de reforma laboral del Partido Revolucionario Institucional (PRI) es “una propuesta a todas luces regresiva”, además de ser fruto de lo que él refiere como un “entendimiento cupular” con el Partido Acción Nacional (PAN), ya que desde la perspectiva de su bancada, coincide 90% con la que había presentado el blanquiazul.

El legislador argumenta que la propuesta priista no es viable por la simple razón de que va “en contra de los derechos de la clase trabajadora”.

Varios son los puntos de la propuesta con los que Ibarra no está de acuerdo, pero especialmente le preocupa uno. Y es que señala que a través de los periodos de prueba que la iniciativa busca establecer, el patrón podrá despedir empleados a su conveniencia, sin permitir que éstos logren establecer una antigüedad y futuros beneficios para su jubilación.

Incluso, el legislador menciona que los patrones tendrán el derecho de contratar personal por pocos días o hasta por pocas horas.

La propuesta no sólo vendría a perjudicar a los empleados, sino que también resulta inconstitucional en su intento por regular el outsourcing, afirma el diputado. Dicha acción, apunta, permitirá que terceros ganen más que los propios trabajadores.

Por ésas y otras razones, Ibarra menciona que el PT hará todo lo que esté en sus manos para evitar que la iniciativa sea aprobada, tal como se los ha indicado el ex candidato presidencial, Andrés Manuel López Obrador, quien la próxima semana realizará una visita a la Cámara de Diputados para exponer su postura ante los legisladores.

Según el diputado, el PAN y el PRI están preparando a aprobación de la iniciativa para el próximo 18 de abril, durante el trascurso de la Semana Santa.

TELÓN DE FONDO
Nuevas regulaciones

Fue el 10 de marzo cuando el Partido Revolucionario Institucional (PRI) presentó su iniciativa de reforma laboral en la Cámara de Diputados.

Entre los puntos que los legisladores destacaron está la regulación del llamado outsourcing, respeto a la vida sindical y temas como el trabajo de los jornaleros, domésticos y de los menores.

Tereso Medina Ramírez, presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de San Lázaro, presumió que la iniciativa evitará que el esquema de subcontratación afecte los derechos de los trabajadores.

La iniciativa destaca el trabajo subordinado de los agentes de ventas, con lo que se les reconocen sus derechos laborales; fortalece la lucha contra el trabajo infantil y reconoce el trabajo a distancia como consecuencia de nuevas tecnologías.

Asimismo, la propuesta impulsa la celeridad de los juicios laborales para evitar mayor desgaste económico tanto de empresas como de trabajadores; la oposición rechaza este punto, argumentando que el empleado perderá el derecho de cobrar sus sueldos “caídos” durante los años que dure un juicio, ya que, aseguran, sólo podrá recibir el equivalente a un año.