Raúl Vargas niega la existencia de “aviadores” en el Congreso

GUADALAJARA, JALISCO (28/JUL/2011).- Como desproporcionada e innecesaria, calificó el presidente de la Comisión de Administración, Raúl Vargas López, la propuesta de la diputada Ana Bertha Guzmán que presentó el martes pasado para que todos los trabajadores del Poder Legislativo se presenten a cobrar la próxima quincena con un oficio en el que determine su cargo, su sueldo y a qué diputado o director de área están asignados, con la finalidad de conocer el número de empleados del Congreso.

“Si a la diputada no le ha quedado claro cuántos empleados tiene el Congreso, a algunos sí nos ha quedado claro. De no cumplir con la obligada responsabilidad que tenemos de tener la totalidad de trabajadores en la página de internet, que es una actitud irresponsable, a no saber cuántos somos y cuántos cobran y dónde están asignados, hay una desproporción”, expuso.

El diputado del PRD estimó que no deben existir dudas de los empleados que hay en el Congreso y qué cargos desempeñan; llamó a la legisladora a preguntar si tiene alguna duda.

Vargas López reconoció que es una irregularidad no tener publicada la nómina completa en la página de internet del Poder Legislativo, pero consideró que esta irregularidad dista de la posibilidad de afirmar que hay empleados que no estén asignados a diputados o a algún director.

El diputado del PRD, insistió que a la brevedad debe hacerse pública la lista de empleados y que, de no hacerse, debería fincarse responsabilidades. Aunque no dio fechas para que la nómina completa pueda ser consultada en la página web, el secretario general del Congreso, Manuel Correa Ceseña, declaró que la lista podría publicarse esta misma semana.


PARA SABER

La diputada Ana Bertha Guzmán presentó el martes pasado ante el pleno un exhorto para que la Secretaría General del Congreso instruya a directores de área y diputados a avalar a todos los trabajadores del Poder Legislativo. Incluso, pidió que a partir de la próxima quincena presenten un documento firmado por su respectivo jefe.