Ofrecen chamba a policías reprobados

GUADALAJARA, JALISCO (27/NOV/2012).- Los elementos de la Policía de Guadalajara que no resulten aptos en sus pruebas de confianza podrían ser reubicados a otras áreas distintas del Gobierno municipal para desempeñarse en tareas ajenas a la seguridad pública, como la Dirección de Inspección y Vigilancia o en responsabilidades dentro de la Secretaría de Servicios Públicos Municipales.

Esto se analiza, expuso el alcalde de Guadalajara, Ramiro Hernández García, por su temor a que el cumplimiento cabal de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SNSP), que ordena el cese de los oficiales reprobados, pudiera devenir en una gran cantidad de juicios en contra del Ayuntamiento.

“Estamos revisando de manera puntual qué elementos pueden pasar a desempeñar otro tipo de funciones que no necesariamente sean de policías, porque la ley establece que no pueden seguir siendo policías; dependiendo de qué tipo de examen no hayan pasado será también el tratamiento que daremos a cada uno de ellos”.

Se refiere a los distintos exámenes que componen a una prueba de confianza: médico, psicológico, toxicológico, poligráfico y de entorno socioeconómico. Es decir, habrá elementos que resulten no aptos por el consumo de drogas ilegales (toxicológico) o por nexos con la delincuencia común u organizada (poligráfico), pero no todos los reprobados fallarán por motivos tan serios, sino por un perfil psicológico no conveniente para portar un arma, por ejemplo.

De ahí que hable de un tratamiento diferenciado para los reprobados, según los exámenes que no superen. “Hay muchas (áreas) en el Ayuntamiento, desde Inspección hasta tareas operativas en los diferentes servicios que el municipio presta; concretamente, Servicios Municipales requiere mucha gente; hay áreas de seguridad que no requieren elementos armados, la administración tiene opciones”.

El Consejo Estatal de Seguridad Pública confirmó que no será posible concluir con la evaluación policial en Jalisco al 3 de enero de 2013, pero se sabe que 35% de los examinados reprobó (cuatro mil 375 oficiales hasta ahora). En Guadalajara, con tres mil elementos, esta tendencia llevaría a la salida de más de mil oficiales.

“Estamos revisando cómo le hacemos para que, cumpliendo con una obligación que, además, es ineludible, tampoco incurramos en una responsabilidad de carácter administrativo dando de baja a elementos que mañana o pasado van a provocar una sanción desde el punto de vista laboral. No quisiera generar más laudos laborales que al final de cuenta le causan un gasto muy alto al erario”.