“Mafias de abogados” acosan al mercado laboral: CROC

GUADALAJARA, JALISCO (12/JUL/2010).- El mercado laboral se encuentra distorsionado por varios factores, como la incompetencia de las autoridades estatales en recursos económicos y en personal calificado para facilitar la resolución de conflictos entre las empresas, los trabajadores y los sindicatos.

Además se tiene el problema de las “mafias de abogados” que se aprovechan de la necesidad de los involucrados en juicios laborales, y que encarecen la solución de los conflictos.

Así se expresó el dirigente estatal de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos ( CROC), Alfredo Barba Hernández, quien resaltó que el sector laboral —tanto la parte patronal, como en la sindical— ha resentido “que en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje no se cuente con personal competente, lo que se conjuga con la actuación de abogados sin escrúpulos que lucran con la necesidad económica de los trabajadores, como un grupo de abogados conocido como Los Talibanes”.

Al respecto, dijo compartir la opinión del presidente del Centro Empresarial de Jalisco (CEJ), Pablo Lemus Navarro, en el sentido “de que las instalaciones de la Junta se parecen a las oficinas de la alcaldía en la película
La Ley de Herodes, por lo informal de los espacios de la dependencia estatal”.

Además, dijo que en la Junta se ponen trabas para solucionar los conflictos, como el hecho de “que se bloquea el acceso de la parte patronal a las audiencias, porque se exigen muchos documentos cuando con una carta poder sería suficiente”.

Ante tal situación, indicó que un conflicto que “implicaría el costo de un dígito se incrementa por varios dígitos, lo que aumenta el costo en la solución de conflictos, aún en los casos en que un patrón con toda razón tiene que despedir a un empleado deshonesto, porque los sindicatos no defienden ladrones, ni flojos”.

Barba Hernández aseveró que el sector sindical comparte con las organizaciones patronales la necesidad de un nuevo marco legal en materia laboral, para solucionar en forma más expedita las diferencias y abaratar el costo de los juicios. Sin embargo, dijo que esto no debe ser motivo de modificaciones que dejen debilitados a los sindicatos, “como fue el reciente intento de la iniciativa de reforma planteada por el Partido Acción Nacional a través del secretario federal del Trabajo, Javier Lozano, quien actualmente es un factor de división entre las centrales obreras y los organismos patronales”.

PARA SABER

La prolongación de los conflictos laborales eleva el costo de los pasivos de las empresas, en el caso de veredictos en contra.

En Jalisco hay más de 20 mil juicios sin resolverse, según cifras de abril pasado.

Fuente: Coparmex-Junta Local de Conciliación y Arbitraje.