Tlajomulco acusa a sindicato de intentar ''desestabilizar'' su gobierno

TLAJOMULCO DE ZÚÑIGA, JALISCO (13/JUN/2013).- El Ayuntamiento de Tlajomulco informó que después de acordar con el Sindicato Independiente y cumplir los compromisos, "como se establecieron en tiempo y forma", la agrupación sindical decidió presionar políticamente "con gente acarreada" en coordinación "con grupos políticos de Zapopan" que intentan, aseguró, desestabilizar al gobierno municipal.
 
Sin precisar a qué grupos políticos zapopanos se refiere, anota en un comunicado de prensa: "Somos un gobierno que da la cara y cumple con su palabra, por eso no vamos a estar sujetos a chantajes y manifestaciones que son orquestadas por grupos con intereses oscuros. No vamos a permitir que la paz y tranquilidad de los ciudadanos de Tlajomulco se trastoque por peticiones infundadas".

El municipio destacó que los beneficios que el gobierno de Tlajomulco acordó "se lo han ganado a pulso la mayoría de los empleados, y hoy resulta injusto que este grupo de manifestantes quiera aprovecharse de la sinergia positiva y buenas intenciones que hemos cultivado".
 
En el boletín de prensa, el ayuntamiento detalló los incrementos salariales:
 
Seguridad Pública
 
De acuerdo al tabulador de SUBSEMUN el incremento entre cada categoría es del 20%. Por lo que los incrementos quedaron establecidos de la siguiente manera:
 
Policía
 
De 10 mil 261 a 11 mil 475.74
 
Policía Primero

De 17 mil 731.69 a 19 mil 829.91

 Policía Segundo
 
De 14 mil 776.41 a 16 mil 524.92
 
Policía Tercero
 
De 12 mil 313.67 a 13 mil 770.77
 
Suboficiales
 
De 21 mil 278.02 a 23 mil 795.89
 
Oficial
 
De 25 mil 533.63 a 28 mil 555.06

Incrementos para forestales
 
Forestales
 
De 6 mil 880.21 a ocho mil
 
Incrementos para Protección Civil
 
Oficial Protección Civil
 
9 mil 151.95 a 10 mil 500
 
Oficial Chofer Protección Civil
 
8 mil 871.06 a 9 mil 151.95
 
Acuerdos:
 
Vales de despensa
 
Por primera vez se llegó al acuerdo con el sindicato del pago de 500 pesos en Vales de Despensa, retroactivo desde Enero para los médicos, médico especialista y médico urgenciólogo, así como también para los Operadores de Maquinaria Pesada (Camino Saca Cosechas)
 
Anteriormente eran considerados los paramédicos, radiólogos y laboratoristas dentro del bono del día del servidor público, entregándoles dos mil 800 pesos.
 
Actualmente se llegó al acuerdo de entregarles 15 días de sueldo el día del paramédico (segunda quincena de junio) a los paramédicos, Radiólogos y laboratoristas.
 
El bono para el servidor público en el 2012 era de dos mil 800; actualmente es de tres mil 100 para todos los trabajadores que ganan de un peso a once mil 900.
 
Se acordó el incremento en Vales de Despensa de 500 a 950 peos al personal sindicalizado y de confianza que se encuentre dentro del rango de sueldo de un peso hasta once mil 120.
 
Estos acuerdos se generaron sobre todo para quienes menos ganan, buscando una equidad de ingreso en el municipio.