Sindicato tapatío denuncia descuento ilegal en nómina

GUADALAJARA, JALISCO (08/OCT/2012).- El Sindicato Guadalajara, una de las organizaciones gremiales del Gobierno municipal tapatío, denunció que la administración 2010-2012 aplicó, poco antes de concluir su periodo, un descuento ilegal a las percepciones de los trabajadores en el mes de septiembre, al haber gravado el bono del Servidor Público con el Impuesto sobre la Renta (ISR).

El bono del Servidor Público equivale a una quincena y se entrega todos los años en el mes de septiembre por generalidad. De acuerdo a la versión del Sindicato, la determinación del Ayuntamiento tapatío por cargar el ISR a dicha gratificación, contraviene la Ley del ISR, que dice en su artículo 109, fracción XI.

"No se pagará el ISR por la obtención de los siguientes ingresos":

"Las gratificaciones que reciban los trabajadores de sus patrones, durante un año de calendario, hasta el equivalente del salario mínimo general del área geográfica del trabajador elevado  a 30 días, cuando dichas gratificaciones se otorguen en forma general, así como las primas vacacionales que otorguen los patrones durante el año de calendario a sus trabajadores en forma general y la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, hasta por el equivalente a 15 días de salario mínimo general del área geográfica del trabajador, por cada uno de los conceptos señalados..."

Esto significa, dice Rosario Prado Macías, la lideresa del gremio, que el bono del Servidor Público, al otorgarse de manera general para todos los trabajadores, y ser equivalente a una quincena, no puede ser gravado con el ISR, como sí lo hizo la administración municipal anterior en su último mes de gestión.

De acuerdo a las estimaciones del Sindicato Guadalajara, esta operación en la nómina municipal debió servir para la generación de una bolsa de alrededor de seis millones de pesos; para los burócratas tapatíos, en cambio, representó de manera individualizada reducciones que fueron de los 500 pesos, hasta cantidades superiores a los mil pesos, lo que es muy significativo para las economías familiares de los empleados en la base de la estructura  del Gobierno municipal, donde se encuentran las percepciones más pequeñas, asegura Prado Macías.

Este conflicto, precisó en seguida la lideresa, los hizo caer en cuenta de que el Ayuntamiento de Guadalajara ha venido gravando tradicionalmente con el ISR la prima vacacional de los trabajadores, lo cual, advierte, también es ilegal de conformidad al mismo numeral y la misma fracción de la Ley comentada previamente.

Prado Macías tuvo un encuentro ya con el presidente municipal, Ramiro Hernández García, con lo que espera que la problemática se solucione en los próximos días: lo que exigen los trabajadores sindicalizados concretamente es que se les regrese el dinero descontado a más tardar para el pago de la siguiente quincena.

EL  INFORMADOR / LUIS HERRERA