Policías crean cuenta en Twitter para orientación

GUADALAJARA, JALISCO (06/JUN/2013).- Denunciar malos tratos de policías, prácticas de corrupción, orientación para solución de problemas de seguridad, disipar dudas o canalizar a víctimas a las áreas de atención son algunos de los motivos que dieron origen a la cuenta de Twitter @PoliciasGDL, la página no oficial de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Guadalajara generada en octubre de 2012 y que actualmente supera los seis mil 200 seguidores.

La cuenta fue creada por cuatro personas pertenecientes a distintas corporaciones municipales, razón por la que se llama “Policías tapatíos”, pero como la gente los identificó sólo con la Policía de Guadalajara, se optó por enfocarlo a esta ciudad.

Actualmente son 12 personas que se turnan para atender la cuenta y han diversificado su atención: “La cuenta fue creciendo y nos comenzaron a llegar tuits de los mismos policías que nos decían ‘oye, por qué no hablas de esto’; o ‘está pasando esto’”, aseveró uno de sus fundadores, que solicitó el anonimato. Así, gran parte de sus seguidores son los propios policías, por lo que @PoliciasGDL se convirtió también en un sitio de eco de las demandas y carencias de los gendarmes.

Una de las publicaciones se titula “Ciudadanos frente a un policía”, que divulga cómo es que se debe dirigir la ciudadanía ante los elementos de seguridad pública. Por ejemplo, se recomienda no utilizar nombres ofensivos ni despectivos cuando se dirigen hacia ellos, como “poli”, “chota” o “cuico”; tampoco deben llamárseles con nombres que impliquen empoderamiento, como “jefe” o “comandante”. Lo correcto y que los nombra de acuerdo con su cargo como servidores es llamarlos “oficial” o “señor policía”.

Sus demandas

Con la cuenta, los policías unen sus demandas para hacerlas llegar a la autoridad sin necesidad de realizar manifestaciones, además, porque llaman la atención de la ciudadanía. Una mejora en sus condiciones, aseveran, redundará en la calidad de la seguridad pública: “Hay situaciones en el interior, carencias, que ya se ven reflejadas en la seguridad”.

Detallan que un policía de Guadalajara gana 11 mil 475 pesos, mientras que uno de Zapopan percibe 15 mil 244 pesos mensuales. El sueldo de los elementos, advirtió el entrevistado, es clave para reducir al mínimo el riesgo de corrupción.

Señaló que se requiere que los asensos se definan con base en la capacidad de los elementos y no “amigazgos o compadrazgos”.

También lamentó que la Policía no tenga una oficina de estrategias de acción, pues los comandantes actúan de manera empírica y no con base en las necesidades de cada zona.

EL DATO
Consejos para mejorar la seguridad

1. Crear un departamento de control y análisis ciudadano.

2. Cambio de estrategia de patrullaje.

3. Evaluar la efectividad de los oficiales, tendiente a más capacitación.

4. Implementar programas de prevención del delito en adolescentes.

5. Clasificar zonas de riesgo y publicarlas.

6. Cambios en los reglamentos para darles enfoques ciudadanos.

7. Cambios en el reglamento interno para dar incentivos a policías.

8. Un número de denuncia anónima.

9. Crear un programa para dignificar la imagen de los policías.

10. Mejorar las prestaciones de los elementos.