Las capacidades por encima del género, señala visitador de la CEDHJ

GUADALAJARA, JALISCO.- Lo que debe determinar la contratación del personal policíaco es su capacidad y su perfil, antes que aspectos como el género, señaló el primer visitador de la Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco (CEDHJ), César Orozco Sánchez.  

Su declaración la formula luego de que el titular de Seguridad Pública en Guadalajara, Servando Sepúlveda Enríquez, anunciara su decisión de incorporar a mujeres policías en el 25 por ciento de su cuerpo de primeros y segundos comandantes, manifestada este lunes en el marco del Día Internacional de la Mujer.          

El primer visitador de la CEDHJ celebra que existan acciones con la intención de disminuir la exclusión hacia las mujeres, sin embargo, insiste en que lo más importante es que cuando se analiza personal para contratar o ascender de puesto, se tiene que decidir conforme a los parámetros de las habilidades profesionales y el mejor perfil, y que lo errado sería escoger al personal por ser hombre o mujer, por encima de los aspectos profesionales.  
 
También señaló Orozco Sánchez que el aumento de mujeres incorporadas a los puestos de primer y segundo comandanteno garantiza que disminuyan las inconformidades interpuestas ante la CEDHJ relacionadas con la Policía de Guadalajara. Advirtió que por la capacidad más que por el género se disminuirán estas denuncias.  

Sin embargo, Cesar Orozco considera que hay áreas específicas de la policía que estaban requiriendo de la entrada de mayor personal femenino y que resultaran beneficiadas con las cualidades características de las mujeres.