Jalisco | Con 24 votos de diferencia, Irene Trejo triunfa Irene Trejo se queda al frente del Sindicato del Poder Legislativo Se compromete Juan Pelayo a defender a sindicalizados ante posibles despidos en el Congreso Por: EL INFORMADOR 25 de marzo de 2013 - 17:15 hs Irene Trejo, llama a los trabajadores sindicalizados a apostarle a la unidad y a cerrar filas en pro de los empleados del Congreso. ARCHIVO / GUADALAJARA, JALISCO (25/MAR/2013).- La lideresa del Poder Legislativo, Irene Trejo Acosta, fue reelecta para ocupar el cargo tres años más, a pesar de que ha sido cuestionada por los mismos trabajadores que han señalado que beneficia sólo a unos cuantos empleados; Trejo Acosta logró los votos suficientes para mantener el cargo. En una competencia cerrada, y por solo 24 votos de diferencia, Irene Trejo de la planilla roja logró el triunfo sobre la planilla blanca, que abanderó, María del Carmen Melgoza García; con el eslogan de ser un sindicato moderno. La planilla blanca llamó a los empleados del Congreso a cambiar las prácticas de amiguismos al interior del Sindicato del Congreso. "Ya basta de colgarse la medalla con logros sindicales, ya estuvo bueno de ver por el bienestar de unos cuantos", dijo a los empleados Melgoza García, quien firmó días atrás sus compromisos con los agremiados ante notario público. Por su parte, la actual líder que refrendó el cargo, Irene Trejo Acosta, llamó a los trabajadores sindicalizados a apostarle a la unidad y a cerrar filas en pro de los empleados del Congreso. El líder de los burócratas en Jalisco, Juan Pelayo Ruelas, siguió de cerca el proceso de elección de dirigente del Sindicato del Congreso, llamó a los empleados a que una vez que terminara el proceso dejaran de pensar en colores, expuso que en su calidad de líder de los empleados, no permitiría que en el Poder Legislativo se concrete un recorte en la nómina que afecte a los empleados afiliados al Sindicato, tal como lo han anunciado los diputados locales como parte de un plan de austeridad y reducción de presupuesto del Congreso. La planilla que abanderó María del Carmen Melgoza recriminó a Trejo Acosta la coacción que hizo ante algunos empleados, ofertándoles incrementos salariales como ocurrió el pasado mes de octubre, cuando logró que los diputados de la pasada Legislatura autorizaran incrementos salariales, según se dijo de manera unilateral, a 123 empleados del Sindicato. Estos aumentos se dieron en una de las peores crisis del Congreso, pues, mientras se dejó de pagar a cerca de 500 empleados supernumerarios, los legisladores accedieron a la petición de la líder sindical, Irene Trejo, para incrementar el sueldo de más de 100 de sus agremiados. Para saber De los 716 trabajadores dados de alta en la nómina del Congreso, 482 son sindicalizados. De acuerdo con la información contenida en el sistema denominado Calipso, en el reporte de pagos se observa un descuento que se hace a 482 empleados. En aportaciones sindicales aparece el monto de 61 mil pesos en la primera quincena de febrero, lo que significa alrededor de 122 mil pesos mensuales o un millón 440 mil pesos anuales, recursos que ingresan de parte de los empleados al Sindicato, que ahora lidera, Irene Trejo Acosta. Telón de Fondo Los aumentos a empleados sindicalizados se concretaron en la primera quincena de octubre del año pasado, y de acuerdo con testimonios de empleados beneficiados con el aumento, ellos no solicitaron el alza en sus percepciones. Los trabajadores señalaron que Irene Trejo les había solicitado discreción ante "el logro sindical" para beneficiar con aumentos salariales a unos cuantos; pero rápido corrió el rumor y el resto de los empleados están molestos por las diferencias al momento de solicitar los incrementos. Los beneficiados dijeron desconocer los criterios que se utilizaron para concretar estos aumentos. EL INFORMADOR / ZAIRA RAMÍREZ Temas Congreso local Sindicatos Lee También Harfuch y los medios Cartucho Diputados responden a Lemus sobre diálogo por la Reforma Judicial Lemus, de la consulta al parlamento por el PJ Recibe las últimas noticias en tu e-mail Todo lo que necesitas saber para comenzar tu día Registrarse implica aceptar los Términos y Condiciones