Viernes, 10 de Octubre 2025
Jalisco | Enero, límite para evaluar a más de tres mil

Guadalajara da de baja a policías no confiables

Once de los 28 elementos evaluados, hasta ahora, son cesados por no aprobar los exámenes toxicológico, sicológico, socioeconómico y poligráfico

Por: EL INFORMADOR

El Ayuntamiento de Guadalajara confía en depurar la totalidad de la corporación policiaca en tiempo y forma.  /

El Ayuntamiento de Guadalajara confía en depurar la totalidad de la corporación policiaca en tiempo y forma. /

GUADALAJARA, JALISCO (24/MAR/2012).- Por no ser aptos para servir a la ciudadanía, 11 policías de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Guadalajara fueron dados de baja de la corporación, luego de ser sujetos a una evaluación apegada a la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SNSP).

El presidente municipal, Francisco Ayón López, confirmó el cese. Los ahora ex policías no aprobaron las pruebas de control de confianza consideradas completas, con los cinco exámenes que deben componer a cada una de éstas: toxicológico, médico, sicológico, socioeconómico y poligráfico. Por lo tanto, no son aptos para seguir formando parte de la Policía tapatía.

Para enero los uniformados que laboren en las corporaciones y procuradurías deben contar con un Certificado Único Policial vigente, que los acredite como satisfactoriamente evaluados con las pruebas de control de confianza. De no contar con el documento, se obliga a darlos de baja.

Sin embargo, las cifras y el tiempo parecen asfixiar a la corporación. De los tres mil elementos que tiene la Secretaría de Seguridad Ciudadana, apenas 28 (.36%) ha sido evaluado con pruebas de control de confianza integrales.

Lo anterior significa que de los 28 elementos tapatíos plenamente evaluados, 11 (39%) se detectaron como no confiables para servir como policías, el resto se mantendrá en la corporación. Las pruebas pueden encontrar desde el consumo de sustancias ilegales, hasta nexos con actividades ilícitas e, incluso, estilos de vida no correspondientes con los ingresos económicos formales del oficial.

Tanto a Guadalajara, como al resto de los cuerpos policiales de la Federación, estados y municipios, además de las procuradurías de Justicia, les resta sólo el año 2012 para concluir con la evaluación de todos sus integrantes según lo ordena la Ley General del SNSP; quien no tenga resultados satisfactorios deberá dejar estas instituciones.

El alcalde de Guadalajara precisó además que tiene otros 492 policías que están actualmente en el proceso de examinación por parte del Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza (la instancia encargada de aplicar las pruebas), y que otros 683 están por iniciar este camino para determinar su permanencia en la corporación.

Confían en certificación a tiempo

José Luis Colina Ibarra, director general adjunto de Vinculación y Seguimiento del Secretariado Ejecutivo del SNSP, quien acompañó a Ayón López en la exposición de esta información, se dijo confiado en que las policías municipales del Estado y, en general, del país, lograrán cumplir con la obligación legal por certificar a todos sus elementos para enero de 2013.

Las calificaciones que dio el funcionario federal para la Policía de Guadalajara fueron positivas, dijo que ésta ha adoptado plenamente la nueva estructura operativa que se homologa a nivel nacional por la Ley General del SNSP, y que es elementalmente terciaria (la célula básica ya no es una pareja de policías, ahora se conforma por tres elementos y un jefe).

Aseguró además que la corporación tapatía ya está trabajando con los parámetros de carrera policial al que también obliga la Ley General del SNSP (el Sistema de Desarrollo Policial o Sidepol), incluso con la nueva nomenclatura para las jerarquías (los titulares de las corporaciones en todo el país ya no son directores o secretarios, sino comisarios, por citar un ejemplo).

El alcalde tapatío se dijo comprometido en alcanzar la depuración de la Policía durante lo que resta del año. La próxima semana se reunirá con los responsables del Consejo Estatal de Seguridad Pública (CESP), del que depende el Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza de Jalisco.

TELÓN DE FONDO
Bolsa histórica para seguridad


El 22 de marzo este diario informó de los fondos por 837 millones 300 mil 907 pesos que provendrán del Gobierno federal a Jalisco para la profesionalización de sus policías y Ministerio Público, un monto 30% superior a lo recibido en 2011 y que lo hace el tercer Estado con la bolsa más grande a nivel nacional para este rubro.

Son más recursos pero hay menos tiempo: sólo resta 2012 para concluir con esta refundación policial y ministerial.

Los recursos federales se componen por cuatro conceptos: El Fondo de Aportaciones para Seguridad Pública (FASP), el Subsidio para la Policía Acreditable (SPA), el Subsidio para Programas de Apoyo en Seguridad Pública (Proasp) y el Subsidio para la Seguridad Pública Municipal (Subsemun).

En general, se dirigirán a la profesionalización de policías, integrantes del Ministerio Público y del sistema penitenciario; para la adquisición de tecnología y equipamiento para éstos; para su depuración a través de las pruebas de control de confianza; y también para la implementación de la reforma de justicia penal que debe estar completamente en operaciones para 2016 (en tres entidades ya se logró esto).

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