Duplican gratificaciones a maestros

GUADALAJARA, JALISCO (19/NOV/2012).- Además del sueldo base, aguinaldo y prima vacacional, la Secretaría de Educación Jalisco (SEJ) premia con gratificaciones, estímulos y compensaciones millonarias a su plantilla laboral, en cantidades que se duplicaron en los últimos seis años.

En los conceptos de “gratificaciones genéricas”, “gratificaciones” y “gratificados” la SEJ destinó  560.9 millones de pesos en 2007; sin embargo, el gasto aumenta este año a más de mil 026 millones, de acuerdo con el Presupuesto de Egresos.

A finales de octubre, la dependencia reveló los resultados de la primera Evaluación Universal para directores y maestros de primaria. En Jalisco fueron evaluados 12 mil 932 con los siguientes resultados: 39% de los directivos reprobó en temas o materias como “desarrollo personal y para la convivencia”,  “lenguaje y comunicación, “exploración y comprensión del mundo natural y social” y “pensamiento matemático”. Por su parte, 29.7% de los maestros también obtuvo malas calificaciones en esas asignaturas.

Los reprobados deberán tomar cursos “de forma inmediata” para compensar sus conocimientos, a pesar de que la mayoría están inscritos en el programa de carrera magisterial y reciben todo tipo de estímulos económicos por capacitarse.

Además de las gratificaciones que recibe la plantilla de la SEJ, que en el pasado ciclo escolar ascendía a 65 mil maestros y 13 mil administrativos, hay más estímulos, como una partida para “Sobresueldos” superior a los dos mil 248 millones de pesos, entre otros. En total, en la Partida de “Servicios Personales” (nómina), Educación Jalisco gasta más de 22 mil 883 millones de pesos, en la que se incluyen transferencias, pero no se toman en cuenta otros beneficios para la plantilla laboral asignados en los rubros de “Servicios Generales” y “Materiales y Suministros”.

De acuerdo con la bolsa de “Servicios Personales”, cada empleado debería ganar 25 mil pesos mensuales en promedio, pero la media se ubica en nueve mil pesos. ¿A dónde se va el resto del recurso? “No hay respuesta por la falta de transparencia en el gasto público”, subraya Luis Ignacio Román, académico del ITESO.