Dos sueldos de un tiro: en el Congreso y en Tonalá

TONALÁ, JALISCO (28/NOV/2013).- Se echa a la bolsa dos sueldos de un tiro: uno del Congreso del Estado y otro del Ayuntamiento de Tonalá. Jorge Rodríguez Gómez está en la nómina del municipio con un salario bruto mensual de 30 mil pesos y simultáneamente cobra en el Legislativo 22 mil pesos al mes.

Jorge Rodríguez Gómez está bien posicionado en el directorio de Tonalá: justo debajo del alcalde, Jorge Arana, pues aparece como su secretario particular. En la práctica, sus labores tienen el mismo horario que las del edil. No hay hora definida para los asuntos internos y públicos del municipio.

Lo ven, pero sólo en las quincenas. En los pasillos del Congreso del Estado aseguran que se le ve cada 15 días, cuando llega su sueldo de 11 mil 171 pesos. En septiembre recibió el cheque número 26998.

Su puesto es de base, según la última nómina publicada, y es auxiliar administrativo, asignado al área de Dirección de Apoyo a Diputados.

Gana más de 22 mil pesos mensuales sólo en el Congreso, y ahí su percepción debería ser de nueve mil, si se cumpliera con el tabulador salarial, aprobado en febrero por los legisladores.

Tiene como jefe inmediato al diputado tricolor Gustavo González Villaseñor, indica la plantilla, pero en la oficina del legislador a los empleados ni su nombre les suena. Ya había un contexto previo que pone a Jorge Rodríguez Gómez en medio del Congreso del Estado y del Ayuntamiento de Tonalá: en 2009 Jorge Arana pidió que 20 trabajadores —supuestos aviadores— se quedaran en el Legislativo cuando él se iba a la candidatura para la diputación federal; luego se dio a conocer que serían basificados a finales de 2009, documentaron medios de comunicación.

La recontratada más cara

A finales de febrero de este año, a Teresa Lizzette Flores Núñez, quien fue dada de baja de las filas del Legislativo en meses pasados, entonces contaba con un nombramiento por honorarios por más de 33 mil pesos mensuales brutos con el cargo de secretario técnico, el Congreso reporta que también fue recontratada como asesora en jefe con un sueldo mensual bruto de 50 mil 500 pesos, lo que se traduce en un salario que está por encima de lo proyectado por el Tabulador Salarial avalado por la Comisión de Administración, que estableció que para el cargo de asesor por 20 mil pesos.

Entre un cambio de puesto laboral y otro, a Flores Núñez se le dio de baja y se le recontrató: cuando volvió a aparecer en la plantilla del Congreso su sueldo bruto ya había aumentado 17 mil pesos mensuales. Ha sido la recontratación más cara de esta Legislatura.

Los cambios de cargo y aumento de sueldo se constatan en la primera y última nóminas publicadas, febrero y septiembre, respectivamente. Actualmente ella aparece en la plantilla de funcionarios como asesora en jefe, adscrita al diputado priista Trinidad Padilla y trabaja en el quinto piso del edificio del Legislativo localizado en la esquina de Juárez y Corona.

Flores Núñez es abogada egresada de la Universidad de Guadalajara. Ya se había movido en terrenos legislativos: en junio de 2012 recibía sueldo como asesora en el Congreso de la Unión, adscrita a la presidencia de la Comisión de Educación Pública y Servicios Educativos; sin embargo, esta empleada no se ajusta al tabulador salarial, pues ese cargo está tasado con una percepción de 20 mil, es decir, está desfasado por más de 30 mil pesos.

Otros casos recontratados con mayores salarios

Israel Ramírez Sánchez

Estaba contratado bajo el esquema de honorarios, desempeñaba el cargo de analista y percibía un sueldo de 12 mil 600 pesos mensuales; ahora está asignado al Órgano Técnico de la Comisión de Hacienda, ostenta el cargo de investigador y percibe 36 mil pesos mensuales brutos; es decir, casi el doble de lo que establece el tabulador salarial, aprobado en febrero pasado por la Comisión de Administración.

Alejandro Moguel Salazar

Es un caso similar, tenía el cargo de asistente parlamentario contratado por honorarios y recibía un sueldo de 16 mil 400 pesos; ahora sus percepciones superan los 36 mil pesos mensuales, monto por encima de lo que de acuerdo con el tabulador de sueldos debe percibir un trabajador con el cargo de investigador. Él está asignado a labores con el presidente de la Comisión de Vigilancia, Manuel Alatorre.

SABER MÁS
Argumento válido

En el caso de estas contrataciones podrían tratarse de altas solicitadas por los diputados, sueldos que pagan los legisladores con su bolsa a la que tienen derecho para contratar personal por un monto de 105 mil pesos mensuales, sólo con este argumento se explica los motivos por los que no se ajustan al tabulador salarial.

Bajas y altas en la actual Legislatura

La actual Legislatura ha dado de baja a 197 personas que se traduce en un ahorro para el Congreso de 2.7 millones de pesos, pero ha contratado a 302 personas con un costo de 5.6 millones de pesos; 51 personas que fueron dadas de baja fueron recontratadas, algunas con un sueldo mayor, en otros casos el salario fue a la baja.

A pesar de que los legisladores aseguran que sí existe una estrategia para reducir la nómina, los números dicen otra cosa; del total de 197 bajas, sólo en nueve casos se trató de un cese y siete fue por acuerdo legislativo, 56 personas renunciaron de manera voluntaria, dentro de este total están incluidos aquellos empleados con los que se logró un acuerdo legal para que dejaran sus cargos; mientras que la gran mayoría, en 119 casos dejaron de laborar en el Legislativo porque se terminó su contrato.

Ir y venir de números

A pesar de la falta de información que existe en el portal de transparencia del Congreso local con respecto a las nóminas que han pagado en los últimos años, este medio posee datos de diferentes meses y años, la mayoría de ellas solicitados en diversos momentos amparados en la Ley de Transparencia y/o Información.

De esta manera sabemos que en marzo de 2011 existía una nómina con mil 470 trabajadores, de los cuales, 800 eran empleados supernumerarios, y 679 tenían base, a decir de los diputados locales, la nómina más alta en la historia de ese Poder.

En julio de 2011 se contaba con una lista de empleados que sumaban mil 372 empleados, 653 eran supernumerarios y 611 de base.

Existe un vacío de información entre los meses de agosto de 2011 a noviembre del 2012, pero se sabe que en ese mes, cuando llegaron los diputados de la actual Legislatura, se instruyó a las áreas administrativas no renovar el contrato de los empleados que tenían nombramiento de supernumerario.

Es decir, si suponemos que no hubo mucho movimiento de trabajadores entre 2011 y 2012, se pude señalar que con la no renovación de contratos de los empleados supernumerarios, la nómina del Congreso disminuyó de mil 372 a 719. Para noviembre del 2012 la nómina del Congreso era de 719 empleados.

En febrero de este año la lista de empleados era de 789, es decir tuvo un crecimiento relativamente bajo; de ese total, 66 trabajaban por honorarios y seis supernumerarios.

Pero, para septiembre de 2013, los trabajadores del Congreso sumaban 935 empleados, lo que significa que creció la nómina en 150 personas; de este total de trabajadores, 626 tenían base, aumentó el número de supernumerarios a 269 trabajadores y desaparecieron los contratos bajo el esquema de honorarios.

Despiden, pero contratan más

De acuerdo con los datos proporcionados por la Unidad de Transparencia del Congreso local, en lo que va de la actual Legislatura -entre noviembre de 2012 y el 15 de octubre de 2013- dieron de baja a 197 empleados, pero contrataron a 302 personas, es decir contrataron a 105 personas más.

Cabe señalar que 51 se recontrataron, de este total, a 48 se les cambió el contrato al pasar de honorarios a supernumerarios.

Cumplen, desaparecen contratos de honorarios

Hay que señalar que los diputados locales sí cumplieron con eliminar los contratos con el concepto de honorarios, de acuerdo con la nómina de febrero de 2013, existían 66 personas que percibían sus salarios por este concepto y en este supuesto estaban ocho empleados con el cargo de coordinadores y de titulares de órganos técnicos con sueldos superiores a los 70 mil pesos.

Menos paga

En el Congreso también hubo bajas en las percepciones de algunos empleados, se trata de secretarios técnicos que en febrero de 2013 reportan sueldos superiores a los 70 mil pesos y fueron recontratados con salarios muy por debajo de lo que percibían a inicios de este año.

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