Costaría 57 millones por mes emparejar salarios de policías

GUADALAJARA, JALISCO (08/ABR/2013).- Entre las condiciones que pretende corregir un mando único policial, recién suscrito por los presidentes municipales de Jalisco, están las deficiencias y disparidades que marcan a sus instituciones de seguridad, principalmente en los municipios fuera de la Zona Metropolitana, sobre todo en sus salarios.

Fuera de la metrópoli todavía pueden hallarse sueldos de no más de tres mil pesos para personal destinado a funciones de seguridad pública. Esto sucede en las corporaciones policiales de 24 municipios, es decir, en uno de cada cinco, según el Censo Nacional de Gobiernos Municipales 2011 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Un análisis de los ingresos salariales de las policías municipales del interior del Estado revela que 7.4% de sus integrantes (516) sigue percibiendo tres mil pesos. O que, desde una perspectiva más amplia, uno de cada dos de estos policías municipales (tres mil 473) sale a patrullar por menos de seis mil pesos al mes.

Para el investigador Fernando Espinosa de los Monteros, de la División de Estudios Jurídicos de la Universidad de Guadalajara, el mejoramiento de estas condiciones laborales para los cuerpos de seguridad no sólo es un requisito indispensable para la contención del fenómeno delictivo, sino también para el éxito mismo del mando único.

El Gobierno federal diagnosticó que a Jalisco le costaría 57 millones 684 mil 473 pesos, cada mes, elevar el piso salarial de todos sus policías a 10 mil pesos (su promedio es de siete mil 100 pesos), es decir, 692 millones 213 mil 676 pesos por año; hacer lo mismo en todo el país requiere de mil 277 millones 273 mil 719 pesos mensuales (la percepción nacional promedio es de seis mil 229 pesos).

Hoy en día tener un ingreso de más de nueve mil pesos es una situación extraordinaria para los policías municipales del interior de la Entidad: sólo 5% (369) está en ese supuesto; 45% (tres mil 121) gana entre seis mil y nueve mil pesos.