GUADALAJARA, JALISCO (11/FEB/2017).- Aunque fueron aprobadas por el Congreso desde los años 2010 y 2015, respectivamente, la Ley por la Igualdad entre Mujeres y Hombres, así como la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en Jalisco, siguen sin un reglamento.Esto limita la aplicación de ambas legislaciones, la creación de políticas públicas y las sanciones a quienes infrinjan los ordenamientos.A nivel nacional, todas las entidades federativas cuentan con las leyes en ambas materias (Nuevo León acaba de aprobarla en diciembre pasado), pero en otras 19 no existe todavía un reglamento para la Ley de igualdad, mientras que 24 no cuentan con un reglamento para la Ley de discriminación.Jalisco aparece en ambos rezagos, de acuerdo con el Diagnóstico de los Principios de Igualdad y no Discriminación en Leyes federales y estatales que presentó la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) en diciembre pasado.En el caso de la Ley de Discriminación, el reglamento estatal ya está listo y se encuentra en revisión en el área de Acuerdos Legislativos de la Secretaría General de Gobierno (SGG), luego de haber sido aprobado por el Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Pero no hay fecha precisa para su publicación en el Periódico Oficial de Jalisco.En cuanto al reglamento de la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres, ni siquiera se ha realizado, por lo que lleva un mayor retraso, pese a que la ley tiene más de seis años de haberse creado.La investigadora en materia de género de la Universidad de Guadalajara (UdeG), Guadalupe Ramos Ponce, señala que los gobiernos de Jalisco se han caracterizado por el retraso en la publicación de sus leyes y reglamentos, lo que demuestra apatía. Asegura que los más perjudicados por la inexistencia de este reglamento son los grupos en estado de vulnerabilidad. “Son las mujeres, pero también hay otros grupos que se encuentran en situación de riesgo o vulnerabilidad, que no están siendo visibilizados: todas las personas con algún tipo de discapacidad, indígenas…”.Esto coincide con la conclusión del estudio de la CNDH, en donde se especifica que si bien se han tenido logros importantes en materia de igualdad y discriminación en el país, es importante que las leyes locales cuenten con su propia normativa, que se adapten a los nuevos contextos y desafíos. Además, que se atienda lo recomendado por los instrumentos internacionales, como la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer.
