Jueves, 28 de Marzo 2024

¿Importa la edad al pedir empleo? Esto responde Saldívar en TikTok

El ministro señaló que sólo en casos donde se requiera determinada condición física, es válido solicitar personas jóvenes
 

Por: SUN .

Los usuarios de la red social agradecieron a Arturo Zaldívar por la información apegada al derecho y a la ley. SUN / ARCHIVO

Los usuarios de la red social agradecieron a Arturo Zaldívar por la información apegada al derecho y a la ley. SUN / ARCHIVO

El ministro presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), Arturo Zaldívar, respondió en redes sociales a la pregunta si es necesario pedir edad en una oferta de trabajo; aquí está su respuesta.

Por medio de su cuenta de TikTok, el ministro aseguró que no se puede discriminar por edad.

"En las ofertas de trabajo no se puede discriminar por edad, porque esto es violatorio de tus derechos humanos".

Asimismo, señaló que solo en excepciones es necesario pedir la edad. "La Corte ha dicho que solamente los casos en que se demuestre que el trabajo que se ofrece está vinculado con la edad que se requieres, por ejemplo, un trabajo donde se exija cierta condición física es obvio que se debe preferir a gente más joven".

Finalmente, recalcó: "Por regla general, salvo que esto se acredite, es inconstitucional limitar la oferta por edad".


Hasta el momento, el video cuenta con más de 140 mil reproducciones, con 14 mil "likes" y ha sido comentado por diversos usuarios de la red social:

Usuarios reaccionan

"Muchas gracias por la información, éxito", "Un cordial saludo y bendiciones", "SR MINISTRO gracias por esta afirmación apoyado en el derecho y en la ley gracias mil", "Solo falta aplicar sanciones, pues ya no te dan trabajo por la edad", son algunos comentarios por parte de internautas.

vll

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