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Lunes, 10 de Diciembre 2018

Salario mínimo pierde la mitad del poder adquisitivo

De acuerdo con la Coneval, los 88.36 pesos no alcanzan para cubrir los gastos de la canasta

Por: NTX

La Coparmex plantea crear la Conare, una Comisión que se encargaría de administrar una política de remuneraciones de los trabajadores. EL INFORMADOR / F. Atilano

La Coparmex plantea crear la Conare, una Comisión que se encargaría de administrar una política de remuneraciones de los trabajadores. EL INFORMADOR / F. Atilano

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) indicó que el salario mínimo general -actualmente en 88.36 pesos- se redujo en términos reales 55% desde diciembre de 1982 a la fecha, por lo que ahora “se ubica por debajo de la línea de bienestar”.

A pesar de los dos incrementos más recientes, indicó que esa cantidad sólo alcanza a cubrir 89% de la canasta alimentaria y no alimentaria, de acuerdo con cifras del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).

Ante esto, la Coparmex, que encabeza Gustavo de Hoyos, propuso convertir a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) en la Comisión Nacional de Remuneraciones (Conare), para asumir la responsabilidad de desarrollar y administrar la política salarial de manera transversal y prospectiva.

“Estamos convencidos que se requiere un cambio normativo de gran calado para dar vida a una nueva cultura salarial a nivel nacional”, sostuvo la dependencia en un comunicado.

Señaló que la Conasami tiene un mandato limitado y no tiene la capacidad legal para definir y administrar una estrategia amplia de remuneraciones para nuestro país, que vaya mucho más allá de la fijación de los salarios mínimos.

La Coparmex refirió que el salario mínimo mexicano es uno de los más bajos en la región de Latinoamérica -en donde el promedio es de 335 dólares mensuales- y sólo es superior al nivel salarial de Cuba y Venezuela.

Por ello, explicó que la Conare debe ser un órgano tripartito, colegiado y con un mandato amplio para desarrollar una política salarial. Se tratará de “una comisión más ambiciosa que pueda dar cumplimiento efectivo al mandato constitucional de garantizar un salario digno para los trabajadores”.

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