Durante el primer semestre de 2018, Jalisco ha generado 37 mil 885 empleos, la cifra más baja desde el mismo periodo en 2015, cuando se crearon 30 mil 949 puestos de trabajo, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).A mitad de año, la cifra de empleo es equivalente a apenas 40% de la expectativa de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), que en enero fijó la meta de 94 mil nuevos empleos en el año.El alcance de este 2018 contrasta con la producción de empleos del primer semestre del 2017 (48 mil 344 formales), y del primer semestre de 2016 (41 mil 584 empleos).Con estos registros, Jalisco ocupa el cuarto lugar nacional en generación de empleo, detrás de la Ciudad de México, con 66 mil 102; el Estado de México, con 56 mil 860 y Nuevo León, con 47 mil 884.Durante el mes de junio se registraron dos mil 830 empleos formales ante el IMSS en Jalisco, la cifra más baja para un mes de junio desde 2015. A nivel nacional, Jalisco generó casi 8% de todos los empleos formales del país.De esos empleos formalizados, ocho de cada 10 son permanentes y el resto son eventuales.Además, 82% de estos nuevos empleos registrados ante el Seguro Social tiene un rango salarial W3 y W4, es decir, de tres o cuatro salarios mínimos, lo que significa que 31 mil 047 trabajos formalizados en este 2018 pagan entre siete mil 950 pesos y 10 mil 600 pesos mensuales.De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del primer trimestre del 2018, 962 mil 903 mujeres ocupadas ganan tres salarios mínimos diarios o menos en Jalisco, es decir, casi siete de cada 10.En contraste, sólo seis de cada 10 hombres dentro de la población ocupada de Jalisco ganan ese rango salarial.Además, 29% de los hombres (poco más de 650 mil jaliscienses) gana tres salarios mínimos o más en Jalisco. En cambio, sólo 18% de las mujeres (poco más de 250 mil) recibe ese rango salarial, lo que denota una persistente desigualdad salarial en el Estado.En 2017, se implementó como una política de Gobierno la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres en la Entidad, cuya desigualdad se calculó en 19.6% en un estudio realizado por la investigadora Raquel Partida Rocha, respaldado por el Consejo Económico y Social del Estado de Jalisco (CESJAL) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).La administración del gobernador Jorge Aristóteles Sandoval cambió de titular de la Secretaria del Trabajo y Prevención Social en cinco ocasiones; inició Eduardo Almaguer, le siguió Héctor Pizano, Tomás Figueroa, Carlos Nájera y actualmente ocupa el cargo Elke Tepper García.
