Martes, 20 de Mayo 2025
México | El 6 de junio pasado el presidente Felipe Calderón conminó a la burocracia a terminar con influyentismos y amiguismos

Amaga SFP con despidos en el gobierno federal

Advierte el titular Salvador Vega Casillas, que aquellos servidores que no cumplan con su labor serán removidos de sus puestos

Por: SUN

CIUDAD DE MÉXICO.- Los servidores públicos que no cumplan su labor podrían ser despedidos, advirtió hoy Salvador Vega Casillas, secretario de la Función Pública.

El 6 de junio pasado el presidente Felipe Calderón conminó a la burocracia a terminar con influyentismos, amiguismos y con las compras "amañadas" y demandó honestidad y "ponerse en los zapatos de la gente o del otro lado del mostrador".

- ¿Qué va a pasar con los funcionarios que no se ajusten a los lineamientos que ha marcado el Presidente de la República y no nada más los funcionarios, sino las instituciones?

- Todos los funcionarios, todos los servidores públicos y todas las dependencias estamos obligados a cumplir con un desempeño, con una productividad y con un resultado en el gobierno, respondió Vega Casillas esta mañana, entrevistado durante un foro internacional.

"Principalmente como el presidente nos lo ha exigido, como nos lo ha ordenado, pensando en los ciudadanos, es decir, estamos haciendo un proceso justamente de mejora de toda la administración pública, poniendo como centro al ciudadano de todo el trabajo del gobierno y también como ya lo dije, estamos desarrollando una parte del Servicio Profesional de Carrera en la que estamos vinculando el desempeño individual de cada servidor público con los resultados que este entrega y esto por supuesto tendrá impacto en su carrera profesional".

- ¿Digamos que podría separarse del servicio público, de la administración pública quienes...

- ...quienes tengan un desempeño deficiente estamos trabajando justamente en ese tipo de lineamientos para poderlos separar del servicio público, acotó Vega Casillas.

-¿Serían despedidos?

- Y también por supuesto estamos trabajando también en una serie de incentivos para que los funcionarios públicos que trabajen bien, que entreguen resultados, que hagan un esfuerzo importante por realizar su trabajo sean por supuesto premiados como en cualquier otro trabajo, que sea basado en el mérito del funcionario, del servidor público, explicó el titular de la Función Pública.

-¿Sin importar rangos?

- Sin importar, puntualizó Vega Casillas.

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