Regularizarán a enfermeras de la SSJ

GUADALAJARA, JALISCO (25/OCT/2012).- La Secretaría de Salud Jalisco (SSJ) trabaja en un proyecto de regularización de 270 enfermeras del sector salud, para que mejoren sus condiciones laborales.

Existe un compromiso en la Junta de Gobierno de la SSJ, así como con el sindicato de trabajadores, por lo que se pretende realizar una inversión para reconocer a las y los trabajadores en enfermería, que durante muchos años han trabajado en hospitales de la dependencia y no se les ha reconocido su preparación.

“En algunos casos iniciaron como vacunadoras, promotores de salud, y hoy tienen una licenciatura y se les sigue pagando así, y no me parece justo porque, además de dedicarse a hacer su trabajo, han hecho un espacio de tiempo para prepararse”, expresó el titular de la SSJ, José Antonio Muñoz Serrano.

Durante la inauguración del IV Congreso Internacional de Enfermería, del Hospital Civil de Guadalajara, el secretario anunció el proyecto, que deberá quedar resuelto antes de que termine la administración estatal.

Las 270 enfermeras y enfermeros que saldrían beneficiados son trabajadores que han logrado comprobar sus estudios a nivel licenciatura, con lo que podrán acceder a las condiciones laborales como lo hace cualquier profesional de la salud.

La Junta de Gobierno tendrá una reunión a finales del mes de noviembre, y uno de los temas será el de la regularización de enfermeras.

Sin destrabarse, conflicto laboral del CETOT

Por otra parte, Muñoz Serrano informó que todavía no se toma una decisión en cuanto al conflicto laboral por el que atraviesa el Consejo Estatal de Trasplantes de Órganos y Tejidos (CETOT), con la protesta de alrededor de la mitad de sus trabajadores.

El secretario técnico del CETOT, Agustín García de Alba Zepeda, solicitó los 15 días de vacaciones que le corresponden, y las tomará a partir de la próxima semana, ya que en esta no pudo hacerlo por el proceso de contestación a la Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco (CEDHJ), quien solicitó información específica respecto al tema de inconformidad laboral del que se quejan los empleados.

EL INFORMADOR / THAMARA VILLASEÑOR