Pruebas de control de confianza ayudarían a resolver el problema

GUADALAJARA, JALISCO (05/OCT/2010).- El Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza de Jalisco, junto al Sistema Metropolitano de Seguridad Ciudadana, se presentan como instancias desde las cuales se puede combatir el ausentismo que registran las Policías a través de la obtención sistemática de incapacidades médicas apócrifas o resultado de su tráfico ilegal.

Así lo considera el titular de la Dirección Jurídica de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Guadalajara, José Luis Quiroz González, quien está al frente de la estrategia legal tapatía para reducir las casi 50 mil ausencias que enfrenta esa corporación cada año a través de estos justificantes del Instituto Mexicano del Seguro Social ( IMSS).

El 1 de junio entró en operación el Centro Estatal que servirá para depurar las instituciones de seguridad y procuración de justicia en Jalisco, con la implementación continua de pruebas de control de confianza a los elementos (incluyen exámenes médicos, toxicológicos, psicológicos, poligráficos y socioeconómicos).

“Aparentemente sí (aportará el Centro Estatal) porque precisamente su objetivo es tener la confianza plena sobre los empleados y servidores públicos que trabajen (en la corporación), y desde ese punto de vista, creo que la actividad de cada uno de estos elementos se filtraría precisamente en cuanto a sus intenciones, actitudes, respecto de cuál sería su funcionamiento y eficacia laboralmente. Pienso que incluiría también el dejar fuera la problemática de las incapacidades ‘superficiales’, que no tienen un fundamento generado por un accidente laboral o por una enfermedad, sino más bien por una situación no cierta”.

Las pruebas del Centro Estatal vendrían a traer certidumbre sobre el estado de salud de los oficiales, y de esta forma, permitirían detectar con mayor facilidad los justificantes obtenidos de manera ilegal con personal del IMSS.

Desde el Sistema Metropolitano —conformado por los ocho alcaldes de la ciudad— también podría analizarse la regulación de esta problemática, aunque ello depende de que esto se integre a sus agendas de trabajo, apuntó el funcionario.

Un inconveniente para establecer una estrategia de carácter metropolitano, como lo propuso el director de Seguridad Pública de Tlaquepaque, Héctor Córdova Bermúdez, es que el IMSS interviene en la indagatoria de irregularidades “a petición de parte, porque se genera la problemática que incluye una forma bilateral  (Ayuntamiento-IMSS). Hasta el momento no tengo referencia de que pudiera ser una temática colectiva o de la metrópoli”, es decir, se requiere el interés de todas las corporaciones.

En Tlaquepaque, la Sindicatura ya interpuso una denuncia penal contra 11 de sus policías por la presentación de incapacidades apócrifas, a los que acusa de asociación delictuosa, falsificación de documentos, peculado y fraude contra el Ayuntamiento.

En Guadalajara se pretende proceder de la misma manera pero una vez que las investigaciones de la Secretaría de la Función Pública (a la cual recurrió), arrojen elementos concluyentes: “Por el número de policías que han participado en este tipo de conductas y por el número de incapacidades que se han generado, tenemos un buen tiempo colaborando (con la Función Pública) para efecto de que nos den una resolución al respecto para motivar esa denuncia”.

TELÓN DE FONDO

Destapan irregularidades

Las Policías de Guadalajara y Tlaquepaque han emprendido estrategias legales contra la expedición irregular de incapacidades médicas a sus elementos. Mientras en la primera se estima que 90% de estos justificantes no es auténtico (según testimonios de la corporación), en la segunda, la autoridad habla de 70 por ciento.

En Guadalajara la problemática se centra en la obtención de justificantes mediante pagos o sobornos a los doctores y personal del IMSS; en Tlaquepaque esto se combina con la presentación de certificados apócrifos sustraídos de blocks de formatos de las clínicas, como lo detectó y denunció la Dirección de Seguridad Pública.

En Tlaquepaque, desde el año 2007 hasta agosto de 2010 se habían registrado 49 mil 411 ausencias de sus policías, afectando la operatividad de la corporación y las finanzas con la erogación de 14.7 millones de pesos en salarios. De 2007 a 2009 las incapacidades de los policías se dispararon en 69 por ciento.