Proponen una ley antidiscriminación sin presupuesto

GUADALAJARA, JALISCO (30/JUN/2015).- El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), y el Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo (Cepad) coincidieron en que la ley que se prevé aprobar en el Congreso local para prevenir, eliminar y castigar la discriminación podría ser inoperante en los términos que se plantea en el dictamen.

Esto porque para combatir y penalizar estos actos “se requiere de una estructura y un presupuesto que no están contemplados en la ley”, afirmó Sonia Río, directora general adjunta de Estudios, Legislación y Políticas Públicas del Conapred.

La falta de consensos, así como la nula participación de asociaciones civiles que atienden a víctimas de discriminación en la elaboración del dictamen, es otro argumento por el que se critica la manera en que se quiere aprobar la ley.

El 20 de mayo se aprobó el dictamen que avala la creación de la Ley Estatal para Promover la Igualdad, Prevenir y Eliminar la Discriminación, donde se contemplan penalizaciones para quienes pudieran ejercer acciones discriminatorias.

Estas disposiciones tendrían que ser veladas por un Consejo Estatal, mismo que se incluye en la ley, sin embargo, el dictamen “es muy ambiguo” señalan especialistas del Conapred.