Las unidades de transparencia deberán denunciar a jefes opacos

GUADALAJARA, JALISCO (22/MAY/2012).- La controversial Ley de Información para el Estado de Jalisco y sus municipios está en camino de aplicarse en plenitud después que el gobernador Emilio González publicó el reglamento para este marco legal. Las reglas entraron en vigor el viernes pasado, 48 días después de que la ley ya estaba en uso, y destaca el hecho de que los asesores del gobernador modificaron por completo la propuesta de reglamento que había hecho el Instituto de Transparencia e Información Pública (Itei).

El reglamento especifica los procedimientos para poner en práctica nuevas figuras, como el recurso de transparencia; también delimita la labor de las unidades de transparencia y detalla el proceso de clasificación de la información.

Adicionalmente, en su segundo capítulo, el reglamento refiere que cada Poder (Legislativo, Judicial y las secretarías, organismos constitucionales autónomos y los municipios) debe establecer un reglamento interno y crear una Unidad de Transparencia y un Comité de Clasificación. Y, respecto a las Unidades de Transparencia, apunta que entre otras, tendrán la facultad y responsabilidad de denunciar a aquellos sujetos obligados que incumplan con las solicitudes de información, así sean los responsables de la oficina o dependencia.

En el documento oficial se especifica que la Unidad de Transparencia de cada sujeto obligado es responsable de actualizar la información fundamental, pero aclara que “serán las áreas generadoras de la información las obligadas a entregar dicha información a la Unidad”.

En caso de que el área generadora de la información no remita en tiempo y forma la información requerida, se hará acreedora a sanciones, previa denuncia por parte del titular de la Unidad al Itei y el respectivo procedimiento de responsabilidad.

Las unidades de transparencia deberán remitir al Instituto informes mensuales sobre solicitudes de información que se hicieron en esa unidad, cuántas se respondieron, cuántas no y los motivos.