CROC conmemora día del trabajo

GUADALAJARA, JALISCO (01/MAY/2011).- El líder de la CROC en Jalisco, Alfredo Barba Hernández se reunió con centenas de integrantes de sindicatos adheridos a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos del Estado de Jalisco en la Liga de Empleados de Comercio e Industria, en su mensaje; el líder croquista llamó a los trabajadores a no apoyar la reforma laboral que se analiza en el Congreso de la Unión, pues dijo ello implica un riesgo para la fuerza laboral de Jalisco y del país.

“Para nosotros los obreros, si no se reforma (La Ley laboral) mejor para nosotros. No nos beneficia lo que quieren hacer; el gobierno dice que con esos cambios se incrementarán las fuentes de trabajo y eso no es cierto”, dijo el líder sindical.

Barba Hernández, expuso que “el gobierno nos vende espejitos y esperanzas” y advirtió que la generación de empleos va a la baja.

Señaló que en 2009 se perdió el 6.5% del poder adquisitivo del Producto Interno Bruto (PIB); explicó que de acuerdo con datos que posee se han perdido 975 mil empleos, y “luego dicen que en 2010 nos recuperamos el 5.3%; y eso es verdad pero nos siguen debiendo el1.2% de los trabajadores; la verdad es que el gobierno no ha creado ningún empleo nuevo; solo estamos recuperando los que perdimos”, señaló.

Alfredo Barba, sumó a este panorama otro factor negativo, pues lamentó que los sueldos de la mayoría de los empleados en la entidad son mal remunerados.

“Tenemos trabajos muy mal pagados y la mayoría son temporales; no les pagan arriba de 1.5 salarios mínimos y por eso les pedimos a los trabajadores que se agrupen porque de otra manera no serán escuchados; tenemos un gobierno sordo y soberbio”, expuso.

Con lo que respecta a la reforma laboral, el líder de la CROC dijo que no hay prisa en que se apruebe, pues insistió que lo que se plantea no es en pro de os empleados; en particular señaló que son dos puntos en los que no hay consenso para avanzar uno es lo que tiene que ver con las reglas para el outsourcing y los juicios laborales.

“Yo propongo que nos esperemos para analizarla hasta el próximo periodo que es en septiembre y analizar el tema. Esperamos que entre septiembre y octubre habrá cambios. Hay dos grandes temas en los que estamos atorados, los outsourciung y los salarios caídos de los empleados cuando se van a juicios laborales”.

EL INFORMADOR/ ZAIRA RAMÍREZ