Economía | GM deberá antes del 1 de junio próximo presentar un plan de reestructuración viable y sustentable Terminan sin acuerdo negociaciones entre GM Canadá y sindicato La empresa exige mucho más de lo que sus trabajadores pueden conceder Por: NTX 16 de mayo de 2009 - 11:14 hs MONTREAL, CANADÁ.- El plazo dado por el gobierno canadiense a General Motors ( GM) Canadá y al sindicato para acordar bajas de salarios se venció sin que las partes alcanzaran acuerdo alguno, informó hoy el líder sindical Ken Lewenza. El presidente del sindicato de Trabajadores Canadienses del Automóvil (TCA) señaló que después de que venció el plazo a la medianoche del viernes "queda trabajo por hacer" en la negociación, la cual definió como "impredecible" por las demandas de GM Canadá. Lewenza afirmó que el principal obstáculo es que GM Canadá 'exige mucho más de lo que sus trabajadores sindicalizados están dispuestos a conceder y que la empresa se niega a reconocer los sacrificios que los empleados hicieron en la negociación" de hace pocos meses. El viernes, el primer ministro canadiense Stephen Harper dijo que el mensaje del gobierno "ha sido claro todo el periodo y a los participantes, y no estamos hablando sólo de sindicatos. hablamos de los administradores, acciones e instituciones financieras". El gobierno canadiense y GM exigen que los trabajadores del TCA acepten bajas de salario que triplican las concedidas en el contrato laboral firmado en marzo por ambas partes. Además de estas concesiones "para bajar costos", GM deberá antes del 1 de junio próximo presentar un plan de reestructuración "viable y sustentable", según Ottawa. Sin ese plan ajustado a lo que pide el gobierno, la empresa no recibirá la ayuda que pidió, de unos cinco mil millones de dólares (EU). Temas Empresas Industria Automotriz General Motors GM Lee También Profeco: Estas son las marcas de autos con llamados a revisión Lo más reciente del secuestro de "El Mayo", según la FGR Conectar con tu voz ¿Del gran elector al debut democrático en la UdeG? Recibe las últimas noticias en tu e-mail Todo lo que necesitas saber para comenzar tu día Registrarse implica aceptar los Términos y Condiciones