Sólo hay empleo para 50% de los profesionales

GUADALAJARA, JALISCO.- Sólo uno de cada ocho jóvenes mexicanos recibe educación superior. Esto implica que, de acuerdo con cifras oficiales, cada año arriban a tratar de colocarse en los sectores productivos alrededor de 150 mil jóvenes con formación profesional, a los que se suman otros 50 mil con una especialidad técnica. De todos éstos, sólo una cuarta parte logra una colocación acorde con su preparación. Otra cuarta parte logra una actividad productiva que no tiene que ver con su preparación, y que muchas veces resulta en una actividad menos calificada que la preparación en la que han sido formados.

El resto, alrededor de cien mil profesionales preparados en educación pública o privada, con estudios que les costaron a ellos, a sus familias o la sociedad a través de impuestos alrededor de un cuarto de millón de pesos, tienen tres opciones: posponer su incorporación al mercado laboral, emigrar en busca de una actividad retribuida que su país no les permite, o incorporarse a las actividades de la economía informal.

Mexicanos Primero, una organización no gubernamental (ONG) presidida por el empresario Claudio X González –quien también es presidente del exclusivo Consejo Mexicano de Hombres de Negocios, el CMHN— ha diagnosticado que el final del proceso educativo en el país tiene mucho de frustración y fracaso.

De acuerdo con un reciente diagnóstico, los jóvenes profesionales mexicanos enfrentan un país con “Pocas oportunidades de trabajo estable, remunerado y satisfactorio; empobrecimiento, subordinación laboral, distorsión gremial y consumo caro; baja productividad, caída en la atracción de inversión, desajuste entre capacidades y necesidades laborales, y ruptura del círculo virtuoso del emprendimiento”.

Baja productividad

El estudio define que “el ingreso mensual promedio de una persona avanza apenas 752 pesos mensuales si concluyó la preparatoria como máximo nivel de estudios (seis mil 106 pesos de ingreso mensual promedio) con respecto a la situación de quien terminó la secundaria (cinco mil 354 pesos de ingreso promedio mensual). Se trata de una tasa de mejora incluso menor con respecto a lo que ocurre entre la propia secundaria terminada y la primaria, pues el plus que se logra al pasar de una situación a otra en ese segundo caso es de mil 232 pesos extras. El despegue en el ingreso personal —y por lo tanto la mejor oportunidad para romper “el techo de cristal” y sumarse a la movilidad social— se halla más adelante, hasta la frontera de contar con licenciatura concluida, donde el monto va más allá del doble —con un ingreso mensual promedio de 13 mil 807 pesos mensuales”.

“No es extraño que la productividad de México sea baja, y que en consecuencia la competitividad del país experimente retrocesos. No se está alcanzando la masa crítica para generar cadenas de alto valor agregado: el país ha perdido preponderancia, en el contexto internacional, como proveedor de maquila intensiva y como suministrador de materias primas, pero el hecho de no contar con esos esquemas como las fórmulas principales de generación de riqueza en México tampoco ha implicado un crecimiento, en la misma proporción, en la reconversión para colocarse como proveedor de servicios y productor innovador con altos retornos”, señala el análisis.

Critican la calidad de la educación profesional

El informe de Mexicanos Primero subraya que “El efecto de la falta de educación en la generación de empleo no es aritmético, sino geométrico. Un caso concreto que lo ilustra es cómo México pierde inversiones por falta de grupos profesionales: una empresa global de tecnología buscaba instalar una nueva planta —dedicada a una línea novedosa para la industria— y decidió no hacerlo en nuestro país porque no encontró suficientes ingenieros informáticos de alto perfil; la nueva unidad se instaló en Panamá y para nuestra sociedad no sólo se dejaron de activar esos 500 empleos específicos, sino también las otras cuatro mil 500 plazas para personal menos calificado, que constituye el complemento directo en el polo productivo de la nueva planta”.

El fondo del problema para que más jóvenes preparados se coloquen justamente en procesos de alto valor agregado, señala Mexicanos Primero, está en la baja calidad general de los procesos educativos profesionalizantes. “En los países más desarrollados ocurre que mientras más alto es el nivel de escolaridad de las personas, mayores son las posibilidades de tener un empleo en un área distinta al tipo de formación superior recibida. En México también hay una alta dispersión entre área de estudio y empleo actual, pero no ligada a mejores salarios y preferencias personales —como sí ocurre en las naciones mencionadas— para los mexicanos, en su mayoría, tiene la implicación de un ajuste a la baja, tanto en expectativas de vida profesional como en ingreso; son adaptaciones porque no se alcanzaron las competencias exigidas en el área propia o bien, porque no hay suficiente masa crítica de profesionales para que la remuneración y las tareas de ese campo estén alineadas”.

Se pierde empleo permanente

En un año, en el país se han perdido 572 mil empleos formales, como consecuencia de la crisis económica, revelan datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

El escenario podría complicarse aún más por la incertidumbre que hay entre los empleadores, debido a los efectos que pueda tener el paquete fiscal del próximo año, afirmó Irvin Alemán, vocero de la Asociación Mexicana de Capital Humano (Amech).

La peor parte en el comportamiento del empleo ha sido para el empleo permanente, cuyo número total de plazas eliminadas por las empresas suman 521 mil 568, revelan cifras oficiales; mientras que los trabajos eventuales alcanzan una cancelación de 50 mil 507.

Parte de la caída en el empleo está vinculada a las industrias maquiladoras y manufactureras de exportación, en las que se perdieron 301 mil 367 puestos de trabajo, de los cuales 248 mil 353 fueron directos y se dieron de baja otras 53 mil 14 plazas laborales, como parte del personal subcontratado.

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y la STPS han diferido respecto de la cifra total de despidos al cierre de año. El organismo patronal aseguró que se rebasarían los 800 mil y Javier Lozano, secretario del Trabajo, ha dicho que será de poco más de 100 mil personas.

Esta situación general está generando una creciente ola de profesionales jóvenes mexicanos que buscan migrar a otras naciones.

(RECUADRITO)

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El análisis Contra la pared. Estado de la educación en México 2009 puede conocerse en la dirección www.mexicanosprimero.org/images/stories/mp_pagina_principal/mp_no_te_lo_pierdas/Contra_la_pared_reporte_completo.pdf en internet.


PERFIL
¿Qué es Mexicanos Primero?

Es un organismo civil, privado, presidido por Claudio X. González Guajardo, acompañado por un patronato compuesto por Emilio Azcárraga Jean, Alejandro Baillères Gual, Agustín Coppel Luken, José Antonio Fernández Carbajal, Carlos Fernández González, Pablo González Guajardo, Carlos Hank González, Sissi Harp Calderoni, Fernando Landeros Verdugo, Alicia Lebrija Hirschfeld, Alejandro Ramírez Magaña y Carlos Slim Domit.

Fue fundado hace dos años. El organismo se define como “una iniciativa ciudadana independiente y plural, integrada con la participación de diversas personas que, como tú, estamos convencidos que sólo la educación de calidad cambia a México. Trabajamos con la visión de ser promotores de un cambio en la cultura cívica, forjando instrumentos de participación, compromiso y exigencia ciudadana. Como país necesitamos todos estar mejor educados. No importando nuestro grado de escolaridad, situación o procedencia, el esfuerzo lo tendremos que hacer todos para lograr un verdadero cambio en nuestro México”.