Obreros de Ford en EU rechazan modificar contrato laboral

DETROIT, EU.- Los empleados de Ford Motor Co. rechazaron por abrumadora mayoría alterar el contrato laboral que habría permitido a la empresa abaratar los costos de producción.

El sindicato United Auto Workers dio de plazo a sus filiales locales hasta el lunes para completar la votación. Empero, una persona enterada de ese proceso dijo el sábado que según las tendencias de votación, los cambios en el contrato fueron rechazados por un margen amplio. Esa persona pidió quedar en el anonimato porque el sindicato no anunció aún los resultados.

El UAW y Ford acordaron los cambios hace varias semanas, pero los obreros de la Ford debían ratificarlos. La empresa tiene 41 mil empleados agremiados.

Las filiales sindicales de Kentucky y Dearborn, sede de la empresa, rechazaron el contrato el viernes y por ser las más numerosas, sellaron su suerte. Ambas representan a 13 mil empleados de Ford.

Los resultados precisos no están disponibles, pero por lo menos 12 filiales que representan en total a unos 27 mil 500 obreros se opusieron, muchas de ellas de forma abrumadora. Solamente 4 delegaciones con un total de siete mil empleados lo aceptaron.

Ford quería las modificaciones para alinear sus costos de producción con los de sus rivales de Detroit, General Motors Co. y Chrysler Group LLC. Ambos obtuvieron concesiones del sindicato al declararse en bancarrota al amparo de los acreedores a principios de año.

Conforme a las prácticas laborales, las tres empresas suelen igualar la paga, beneficios y otras previsiones contractuales.

Empero, los empleados no quedaron convencidos de que deberían hacer más concesiones, ya que Ford evitó la bancarrota y está considerada financieramente más sólida que sus rivales.