Jueves, 09 de Octubre 2025
Economía | Los trabajadores han tenido una actitud muy responsable

Estima Lozano que en diciembre se resuelva situación de Mexicana

Mexicana de Aviación podría quedar resuelta dentro de cuatro meses

Por: NTX

Mexicana de Aviación nombró a un administrador, una persona que conoce bien el sector de aerolíneas. ARCHIVO  /

Mexicana de Aviación nombró a un administrador, una persona que conoce bien el sector de aerolíneas. ARCHIVO /

GUANAJUATO, MÉXICO (09/SEP/2010).- La situación en Mexicana de Aviación podría quedar resuelta hasta diciembre, pero con otro esquema de negocios, dijo el secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón.

Entrevistado tras participar en el tercer Encuentro Internacional de Mujeres Empresarias, el funcionario federal subrayó que los trabajadores de la aerolínea han tenido una actitud muy responsable.

'De Mexicana de Aviación la buena noticia que ya se sentenció, se declaró formalmente iniciado el concurso mercantil y en ese sentido ya se nombró a un administrador, una persona que conoce bien el sector, Javier Christlieb.

'Ese administrador va a permitir que la información fluya, va a facilitar que haya un entendimiento con los inversionistas, con los sindicatos, con la administración, con las autoridades', indicó.

Agregó que 'los trabajadores han tenido una actitud muy responsable, en todo este tiempo, ellos incluso han invitado a inversionistas, al igual que nosotros, han planteado reducciones sensibles en sus contratos colectivos de trabajo, sin que eso signifique renunciar a los fundamentales.

'Me parece que tenemos condiciones para alinear debida y adecuadamente, con ese concurso mercantil, y con la suspensión de operaciones, mi esperanza muy razonada es que para diciembre esto esté resuelto', enfatizó.

Lozano Alarcón informó que seguramente esto será a través de un modelo de negocios más reducido, 'con menos aviones y menos rutas; quizás una homogeneidad en el tipo de aviones que utilice, menos personal, pero que de ese personal que se tenga que recibir su contrato de trabajo, que se haga con base en el contrato colectivo vigente y no como se pretendía con una ley de quiebras'.

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