Entregan 539 becas de capacitación

GUADALAJARA, JALISCO (18/OCT/2013).- El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Eduardo Almaguer Ramírez, entregó las primeras 539 becas de capacitación que forman parte del Programa Estatal de Capacitación e Incorporación al Trabajo productivo de los Buscadores de Empleo 2013.

Durante el evento, destacó que a través de estas becas, se permite capacitar a las personas en actividades que necesita la planta productiva de Jalisco, para seguir siendo pioneros en la generación de empleo, y en la captación de inversiones.

"Este esfuerzo que se está haciendo, es para capacitar, especializar de conformidad a las necesidades del mercado laboral a quienes están agrupados en la COPARMEX y posteriormente se diseñarán cursos enfocados con los requerimientos del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ) y la Cámara Nacional de Comercio de Guadalajara (Canaco).

Por su parte, el presidente de la COPARMEX Jalisco, Oscar Benavides Reyes, destacó el apoyo que ha brindado la STPS, y el Servició Nacional de Empleo, para facilitar la capacitación de los participantes y brindarles las herramientas que les facilitarán su inserción a la vida laboral.

"Ahora, nos corresponde a nosotros, a los empresarios, inscribirlos en nuestras bolsas de trabajo, a fin de que se pueda alcanzar el objetivo final: conseguir un empleo bien remunerado", añadió.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Nacional de Empleo, entregó un total de 539 Becas de Capacitación a los buscadores de empleo que asistieron a los 18 cursos de capacitación organizado por COPARMEX, dentro del Programa Estatal de Capacitación e Incorporación al Trabajo Productivo de los Buscadores de Empleo 2013.

Cada uno de los beneficiarios, cuyas edades oscilan entre los 18 y 56 años, recibió la cantidad de dos mil 990 pesos que incluye el monto de dos salarios mínimos y 20 pesos de ayuda para transporte por día efectivo de capacitación. En total fueron beneficiados 249 hombres y 290 mujeres.

Los cursos impartidos fueron los siguientes: auxiliar administrativo, asistente de dirección, profesionalización de recepcionistas, servicios y atención a clientes, mercadotecnia, comercialización, profesional de telemarketing, profesional en ventas consultivas, profesional en ventas de piso y mostrador, actualización profesional, recursos humanos, administración de almacenes y logística, auxiliar contable, profesional en crédito y cobranza, profesionalización del departamento de compras, profesionalización de jefes de seguridad y atención y servicio a comensales.