Internacional | La cadena Chipotle Mexican Grill Inc recibió pedidos adicionales de documentos laborale Restaurante despidió a 450 empleados tras auditoría inmigratoria La cadena Chipotle Mexican Grill Inc recibió pedidos adicionales de documentos laborale lo que llevó a despedir a varios empleados indocumentados Por: REUTERS 17 de febrero de 2011 - 20:45 hs Manifestantes protestan por los despidos de empleados de la cadena de comida mexicana Chipotle Mexican Grill Inc. REUTERS / LOS ANGELES, CALIFORNIA (17/FEB/2011).- La cadena Chipotle Mexican Grill Inc despidió a unos 450 empleados en Minnesota, luego de que una auditoría de funcionarios de inmigración de Estados Unidos halló a trabajadores sin documentos adecuados para ser contratados, dijo el jueves la compañía en una presentación. Autoridades migratorias auditaron los restaurantes de la compañía en Minnesota, lo que llevó a los despidos. Los funcionarios están revisando también los documentos de empleados de la floreciente cadena especializada en burritos en los estados de Virginia y Washington, D.C. "Hemos recibido pedidos adicionales de documentos laborales de un pequeño número de restaurantes", dijo la compañía en un documento regulatorio presentado el jueves. El portavoz de Chipotle, Chris Arnold, que los pedidos adicionales de la agencia inmigratoria eran para restaurantes de las áreas que ya son objeto de revisiones. Además de los restaurantes de Minnesota, Arnold dijo que la agencia inmigratoria está auditando "unos 60 restaurantes" en las zonas de Washington, D.C. y Virginia. Las acciones de Chipotle no sufrieron cambios tras conocerse esta novedad, luego de cerrar la sesión con una ganancia del 0.57% a 265.54 dólares, en la Bolsa de Nueva York. Temas Norte América Estados Unidos Inmigrantes Lee También "Raymond" baja su potencia, pero tocará tierra en horas En Hidalgo, caminos destrozados complican rescates y ayuda Así se celebrará en Guanajuato el Día de Muertos Lluvias dejan 37 muertos en cuatro estados de México Recibe las últimas noticias en tu e-mail Todo lo que necesitas saber para comenzar tu día Registrarse implica aceptar los Términos y Condiciones