Domingo, 12 de Octubre 2025
Economía | Análisis de 10 años

Mandos de Pemex suben 275% sus compensaciones

Estos incrementos contrastan significativamente con los aumentos salariales recibidos por el resto de los trabajadores

Por: SUN

Las reservas probadas de crudo cayeron de 25 mil 70 millones de barriles. ESPECIAL  /

Las reservas probadas de crudo cayeron de 25 mil 70 millones de barriles. ESPECIAL /

CIUDAD DE MÉXICO.- Los altos mandos de Petróleos Mexicanos (Pemex), que suman 90 personas, se han convertido en una verdadera clase privilegiada en el país. En la última administración y lo que va de ésta (10 años), los incentivos y compensaciones que reciben mensualmente los funcionarios del más alto nivel se han incrementado 188.9 y 275.3%, independientemente de su salario, de acuerdo con información de la Dirección Corporativa de Administración de la firma petrolera mexicana.

Estos incrementos contrastan significativamente con los aumentos salariales recibidos por el resto de los trabajadores petroleros durante ese periodo, pues el porcentaje de incremento salarial promedio anual alcanzó 4.25%, según un oficio de la Gerencia Corporativa de Administración de Recursos Humanos de Petróleos Mexicanos, que emplea a más de 42 mil empleados.

Más aún, entre el primero de enero de 2000 y el 30 de junio de 2010, los salarios mínimos en todo el país apenas han registrado un aumento nominal de 58.7%, señalan estadísticas realizadas por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami).

El trato en remuneraciones que reciben los altos mandos de Pemex, “con base en el desempeño y resultados medibles”, no corresponde al comportamiento de la industria en los últimos 10 años: La producción de petróleo crudo se ha reducido 13.6% en el mismo periodo. Si se le compara con el nivel de extracción del 2004, cuando se alcanzó el máximo nivel, la caída es de 23%, equivalente a dejar de producir 781 mil barriles diarios.

Las reservas probadas de crudo cayeron de 25 mil 70 millones de barriles a 13 mil 992 millones, lo que provocó que México pasara del noveno al 17o lugar en el ranking mundial y que Pemex, por nivel de ventas, perdiera tres sitios, aunque el número de empleados de la petrolera aumentó de 132 mil 728 hasta una cifra de 145 mil 146 personas en la última década.

Hace diez años el ex director general Raúl Muñoz Leos y los directores de filiales como Armando Leal Santana, Marco Ramírez Silva, Rafael Beverido Lomelín, Luis Ramírez Corzo, Eduardo Martínez del Río Petricioli y Gustavo Chapela Castañares recibían mensualmente 13 mil 465 pesos más 10 mil 522 pesos mensuales por incentivos al desempeño y compensación, respectivamente. Hoy el director Juan José Suárez Coppel, Carlos Morales Gil, Miguel Tame Domínguez, Jordy Herrera Flores, Rafael Beverido y María del Rocío Cárdenas Zubieta reciben 38 mil 913 pesos y 39 mil 396 pesos mensuales por los mismos conceptos. Estos beneficios también los recibió como director de la paraestatal Jesús Reyes Heroles.

Las cantidades que reciben mensualmente estos funcionarios equivalen en promedio a 702.5 salarios mínimos diarios.

El Universal

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