Advierten diferencias en licencia de maternidad en países de la OCDE

CIUDAD DE MÉXICO (08/MAR/2011).- Entre los países de la OCDE existen grandes diferencias en cuanto a los derechos de las madres, pues en el Gran Bretaña la licencia de maternidad puede extenderse hasta un año, mientras Estados Unidos no ofrece pago por ese periodo.  

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) detalló que el promedio de licencia de maternidad entre sus países miembros es de 19 semanas, de las cuales 17 son pagadas.  

'Entre los países de la OCDE existen grandes diferencias en cuanto a los derechos de las madres. Mientras en el Gran Bretaña se puede extender su licencia de maternidad hasta un año, en muchos países esta oportunidad no existe', agregó.  

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, destacó que en Chile las madres tienen 18 semanas pagadas durante su licencia por maternidad, sólo una menos que el promedio de las naciones de la OCDE.  

Durante ese periodo las madres en Chile reciben su tarifa completa, que es un poco más del tiempo pagado que el promedio en países de la OCDE, pero no es posible extender la licencia de maternidad después de este tiempo.  

El organismo apuntó que en México la baja de maternidad aún es más corta, pues aquí se dan 12 semanas con su tarifa completa y no se puede extender la licencia. Además, la de paternidad ya no existe en México, mientras en Chile sólo son tres días no pagados.  

En Alemania, los padres tienen derecho a una licencia de más de 11 semanas pagadas, más casi seis semanas no pagadas.  

Hasta hace poco, Estados Unidos era el único país de la OCDE donde las madres no tienen ni una semana pagada de las 12 que reciben por licencia de maternidad, pues apenas en enero pasado Australia hizo el mismo cambio, y ahora no paga por las seis semanas de licencia.