¿Ya extrañas las vacaciones? El calendario oficial confirma que el próximo puente de cuatro días está a la vuelta de la esquina. Prepárate para el descanso del 1 de mayo, conoce qué pasará con el 5 de mayo y descubre cómo asegurar tu pago triple si te toca trabajar.Tras el regreso a clases después de Semana Santa, surge una de las dudas más buscadas por padres y estudiantes: ¿cuándo será el siguiente descanso oficial? El calendario escolar ya tiene la respuesta y trae buenas noticias para mayo.Aunque abril no tendrá más pausas, el próximo mes incluirá varios días sin clases que podrían convertirse en un fin de semana largo ideal para organizar actividades o viajes.El siguiente descanso para alumnos de nivel básico está programado para el viernes 1 de mayo, con motivo del Día del Trabajo. De acuerdo con el calendario oficial de la SEP 2025-2026, no habrá clases ese día.Este año, la fecha permite un puente largo de hasta cuatro días, ya que se junta con el fin de semana:Viernes 1 de mayo: suspensión de clases Sábado 2 de mayo: fin de semana Domingo 3 de mayo: fin de semana Lunes 4 de mayo: regreso a clasesEl martes 5 de mayo, fecha en que se conmemora la Batalla de Puebla, no está marcado como día de descanso obligatorio en el calendario escolar oficial. Sin embargo, algunas escuelas podrían suspender actividades o recorrer el descanso, dependiendo de disposiciones internas.Por ello, se recomienda a padres y estudiantes estar atentos a los avisos de cada plantel.Mayo tendrá otro descanso relevante para estudiantes de educación básica, que será el viernes 15 de mayo por el Día del Maestro.Este día está oficialmente establecido en el calendario escolar para reconocer la labor docente, por lo que los alumnos no asistirán a clases.¿El 1 de mayo es obligatorio para trabajadores? Esto dice la LFT:El Día del Trabajo, celebrado el 1 de mayo, también es un día de descanso obligatorio para los trabajadores en México, según la Ley Federal del Trabajo.Esto implica que la mayoría de las instituciones públicas, escuelas y bancos suspenderán actividades. En caso de que una persona deba laborar ese día, la ley establece un pago especial.La legislación laboral indica que quienes trabajen en un día feriado como el 1 de mayo deben recibir pago triple, que se compone de:* * * Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsApp * * *OA
