La presencia de Starbucks en México ha crecido de manera considerable, consolidándose como uno de los mercados más importantes para la cadena estadounidense. Actualmente, opera 905 establecimientos en territorio mexicano, de acuerdo con datos publicados por Alsea, la compañía nacional que administra sus operaciones. Esta cifra supera con creces la cantidad de sucursales que tiene en otros países como Francia (263), España (187), Chile (171) y Argentina (134).Quienes estén interesados en formar parte del equipo de trabajo de Starbucks pueden acceder a su página oficial, donde existe una sección titulada “Trabajo con nosotros”. Allí, los aspirantes pueden consultar las ofertas laborales disponibles a lo largo del país. Una vez dentro del portal, deberán seleccionar la opción “Postúlate aquí” para revisar los detalles del puesto y completar su solicitud en línea.Una de las vacantes que más destaca por su nivel de responsabilidad y remuneración es la de Gerente General, ofrecida en la Ciudad de México. Este cargo puede alcanzar una percepción salarial mensual de hasta 16 mil pesos. Entre los requisitos se encontraba contar con estudios universitarios concluidos o en proceso de titulación en áreas como Administración, Turismo, Gastronomía u otras carreras afines. Asimismo, se requería al menos un año de experiencia previa en la gestión de restaurantes de comida rápida, casual o en el sector hotelero.En cuanto a los sueldos de los empleados, estos varían dependiendo de la posición y la ubicación de la tienda. Según cifras del sitio de empleo Indeed, un barista puede recibir un ingreso aproximado de 6 mil 600 pesos mensuales. Esta estimación se basa en los datos proporcionados por 241 trabajadores, así como en anuncios publicados recientemente y con última actualización al 27 de abril de 2025. Cabe destacar que esta cifra puede aumentar con base en la trayectoria y capacidades del colaborador. Además del salario, Starbucks ofrece prestaciones superiores a las establecidas por la ley, entre las que se incluyen vales de despensa, seguros médicos y de vida, así como descuentos en marcas del grupo Alsea, lo que representa un atractivo adicional para quienes buscan estabilidad laboral y beneficios complementarios.BB
