Lunes, 13 de Mayo 2024

Para la STPS, el COVID-19 ya es un padecimiento laboral

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) incorpora al COVID-19 dentro de 88 enfermedades consideradas como padecimientos laborales

Por: SUN .

Además del COVID-19, por primera vez se incorporan males de tipo psicosocial, derivadas del estrés laboral y enfermedades del sistema digestivo, entre otras. EL INFORMADOR / ARCHIVO

Además del COVID-19, por primera vez se incorporan males de tipo psicosocial, derivadas del estrés laboral y enfermedades del sistema digestivo, entre otras. EL INFORMADOR / ARCHIVO

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) incorporó al COVID-19 dentro de 88 enfermedades consideradas como padecimientos laborales.

La titular de la STPS, Luisa María Alcalde, presentó en la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo el proyecto de actualización de las Tablas de Enfermedades de Trabajo y la de Valuación de Incapacidades Permanentes.

Ese mecanismo no se actualizaba desde que se creó la Ley Federal del Trabajo, hace 52 años.

En ella se agrupan 52 enfermedades laborales y se agregan tres de la mujer. Alcalde Luján detalló que en estos 88 padecimientos, el grupo que registró mayor aumento fue el de cáncer de origen laboral, al pasar de cuatro a 30; las patologías infecciosas y parasitarias, que pasaron de 21 a 41, entre las que destaca el COVID-19, y por primera vez se incorporan males de tipo psicosocial, derivadas del estrés laboral y enfermedades del sistema digestivo, entre otras.

La Tabla de Valuación de las Incapacidades Permanentes contiene la parte, aparato u órgano afectado; la secuela del accidente o enfermedad de trabajo y el porcentaje de incapacidad que resulte aplicable por cada tipo de padecimiento, donde se concentran nuevos mecanismos de valuación para males como el VIH, los trastornos mentales y los cánceres de origen laboral.

En la presentación, la titular de la STPS informó que el objetivo es establecer un marco legal renovado, con base a los desarrollos científicos generados hoy en el ámbito de la salud laboral.

En la primera sesión extraordinaria 2022 de la comisión, la funcionaria destacó que se atiende un tema de justicia social para los trabajadores que durante 52 años tuvieron un rezago en su adaptación a los cambios tecnológicos, científicos, de desarrollo industrial y laboral.

Alcalde Luján explicó que este trabajo se realizó con la participación de 50 especialistas en la materia del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), peritos dictaminadores de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, y médicos que laboran en las empresas, asociados en las agrupaciones médicas de salud en el trabajo.

Dijo que la STPS da cumplimiento al artículo 513 de la ley para seguir con el proceso legislativo que implica la reforma a los artículos 513, 514 y 515.

OA

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