México

Huelga en Nacional Monte de Piedad avanza con las negociaciones bajo reserva

La mediación de la autoridad laboral mantiene abiertas las conversaciones entre las partes, mientras miles de clientes siguen sin poder recuperar sus prendas

La ausencia de noticias concretas sobre el rumbo que han tomado las negociaciones entre los trabajadores y el patronato del Nacional Monte de Piedad para finalizar la huelga se debe a que la Secretaría del Trabajo ha pedido discreción a las partes, según mencionó Javier Morales Martínez, secretario de la Sección 35 del sindicato.

"Por consejo de la Secretaría del Trabajo se solicitó tanto a la parte patronal como a la representación sindical guardar discreción sobre los temas que se están tratando en el intento de llegar a un acuerdo para terminar este movimiento de huelga", aseguró Morales Martínez para un medio de Guanajuato.

El funcionario sindical calculó en cinco millones el número de clientes afectados, los cuales no pueden recuperar sus prendas en tanto continúe el paro, y culpó al patronato de buscar el desgaste de los trabajadores.

Desde el pasado 1 de octubre los empleados de la institución no han cobrado sus salarios ni prestaciones, como el aguinaldo.

El secretario de la Sección 35 del Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad calculó en cinco millones el número de clientes afectados. EL INFORMADOR/Archivo

¿Qué ha pasado con la huelga en el Monte de Piedad?

El 18 de junio, el Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, de Empresas de Préstamo Prendario y Servicios Financieros (SNETNMPEPPYSF), obtuvo un fallo favorable en un juicio relacionado con el conflicto laboral.

El líder sindical, Arturo Zayún González, informó que una jueza resolvió mantener las prestaciones sociales contempladas en el Contrato Colectivo de Trabajo, cuya eliminación pretendía el patronato desde el año pasado. La institución sostenía que esos beneficios habían dejado de ser financieramente sostenibles y que era necesario modificar el contrato para garantizar su viabilidad.

La jueza laboral rechazó esa pretensión y mantuvo vigente el Contrato Colectivo de Trabajo, al no encontrar elementos suficientes para justificar la eliminación de las prestaciones pactadas con los trabajadores.

Por otra parte, en un procedimiento distinto, aún no existe una resolución definitiva sobre la legalidad de la huelga.

El 20 de febrero de 2026, la autoridad judicial declaró inexistente el movimiento al determinar que el sindicato no cumplió con los requisitos establecidos en sus propios estatutos. No obstante, la representación sindical interpuso un recurso de revisión ante un Tribunal Colegiado, el cual solicitó a la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) que ejerciera su facultad de atracción para resolver el caso.

La SCJN aún no ha decidido si atraerá el asunto o lo dejará en manos del Tribunal Colegiado.

Si se confirma la resolución que declaró inexistente la huelga, las actividades en el Nacional Monte de Piedad se reanudarían de inmediato. En caso contrario, el movimiento continuaría.

Desde mayo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) se ofreció a mediar mediante una propuesta que sería sometida a votación de los trabajadores. Aunque el sindicato rechazó inicialmente esa alternativa al considerar que implicaba modificar el Contrato Colectivo de Trabajo, Arturo Zayún señaló en declaraciones posteriores que esperaban una nueva convocatoria de la STPS o del patronato para reanudar las negociaciones.

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