Internacional
Griegos saldrán a las calles por sexta vez
Miles de helénicos inconformes con las medidas de ajuste económico protestarán mañana para exigir que el Gobierno dé marcha atrás
ATENAS, GRECIA (28/JUN/2010).- Grecia vivirá este martes otro día agitado. La sexta huelga general desde el anuncio del rescate financiero internacional presagia una parálisis casi total de actividades, por lo menos en la capital Atenas.
El rechazo de los griegos a los continuos ajustes presupuestarios y alzas en productos e impuestos será motivo para que los sindicatos mayoritarios del sector privado y de los funcionarios públicos manifiesten su músculo contra el Gobierno socialista del primer ministro Yorgos Papandreu.
Esta huelga de 24 horas coincidirá con el debate en el Parlamento de una reforma laboral, que también facilita los despidos y reduce las indemnizaciones de éstos.
Las disposiciones de la ley serán aprobadas por decreto presidencial, debido a su carácter urgente, ya que esta reforma es una de las condiciones impuestas a Grecia para seguir recibiendo ayuda exterior que evite la bancarrota del Estado, que amarró un financiamiento externo por 132 mil millones de dólares.
Ya antes los griegos se manifestaron, la primera semana de mayo, contra la modificación legal que sube la edad media de jubilación de 61 a 65 años, y que fija en 40 años frente a los actuales 35, el periodo mínimo de cotización para acceder a la pensión completa.
Cabe recordar que el cinco de mayo pasado los manifestantes atacaron con bombas molotov un banco de Atenas, y el incendio de las instalaciones ocasionó la muerte de tres personas.
Ese día, las consecuencias de las movilizaciones fueron caóticas. Los transportes aéreos, marítimos y ferroviarios estuvieron paralizados, y la mayoría de escuelas y administraciones permanecieron cerradas. Los bancos y las grandes empresas del sector público funcionaron con poco personal y los hospitales atendieron sólo los servicios de urgencia. También pararon radio, televisión y la prensa escrita. El transporte urbano funcionó con horario restringido.
Otros impactos sociales que han sufrido los griegos por la crisis económica fue la reducción salarial para los servidores públicos mediante la eliminación total de dos pagas extraordinarias, así como la baja de 10% en los seguros sociales.
Los helénicos pagan un IVA de 21% y tiene proyectado llevarlo hasta el 23 por ciento. A esto hay que agregar el alza en los impuestos especiales a gasolinas, tabaco y bebidas.
A todo lo anterior hay que sumarle el “atentado terrorista”, calificado así por el primer ministro Yorgos Papandreu, del jueves en la sede del ministerio de Protección Civil, que dejó un jefe policial muerto.
La tragedia griega, por la crisis económica, escribirá mañana un capítulo más.
Las cifras de la economía
Ante la crisis, ajustes
4% se agravará la economía griega este año con el programa de ajuste exigido por el Fondo Monetario internacional y la Unión Europea.
2.6% será el impacto negativo para el año 2011.
1.1% podría crecer para 2012, según estimaciones del Gobierno helénico.
14.6% fue el déficit público de Grecia en 2009. Debe bajarlo a 3% para 2014.
Ficha técnica
Ajustes en el Viejo Continente
Países donde las reformas a sistemas de pensiones y el aumento de la edad de jubilación generan inconformidad en los ciudadanos.
Francia
En Francia la medida más polémica de la reforma de las pensiones es la elevación de la edad mínima de jubilación hasta los 62 años, en lugar de los 60 actuales.
El aumento de la edad mínima de la jubilación —que se aplicará progresivamente desde 2011 a 2018— supone incrementar de 65 a 67 años la edad necesaria para que no haya ninguna penalización en la pensión por retirarse prematuramente.
Además, el periodo de cotización requerido para cobrar una pensión completa crecerá hasta 41 años y medio.
Reino Unido
El nuevo Gobierno de coalición británico quiere adelantar los planes sobre la edad de jubilación a 2016, en vez de 2024 como quería la anterior Administración laborista.
Según los planes del Ejecutivo, el objetivo es que la edad pase de los actuales 65 años a los 66 a partir de 2016, algo que deberá ser aprobado por el Parlamento.
La coalición entre conservadores y liberaldemócratas puede decidir que la edad para retirarse llegue a los 70 años, teniendo en cuenta que la esperanza de vida de la población se ha ampliado.
España
En España la edad de jubilación está fijada en los 65 años, pero el Gobierno prepara una reforma que deberá ser tramitada próximamente en el Parlamento y que podría incluir un retraso en la edad para acogerse al retiro. Un anuncio realizado a comienzos de este año por el Gobierno sobre el eventual aumento de 65 a 67 años de la edad de jubilación entre 2013 y 2025 causó el rechazo de los sindicatos y manifestaciones de trabajadores.
Italia
Existe una diferencia entre hombres y mujeres en la edad de jubilación. La de los hombres es a los 65 años, mientras que la de las mujeres es a los 60, o en ambos casos con 35 años de cotización.
El Consejo de Ministros aprobó la norma, incluida en el plan de ajuste presupuestario que aún tiene que ser refrendada por el Parlamento, para que desde el primero de enero de 2012 las mujeres que trabajan en la administración pública puedan jubilarse con 65 años, o tras 40 años de cotización.
El Gobierno había previsto llegar a la equiparación en 2018, pero el Tribunal de Justicia europeo le exigió que lo hiciera antes de 2012.
Alemania
Alemania aprobó en 2006 una reforma del sistema de pensiones cuyo elemento clave es un aumento paulatino de la edad de jubilación, que en ese momento estaba en 65 años, a los 67 años.
Los nacidos en 1964 serán los primeros que sólo podrán recibir la jubilación plena a partir de los 67 años, a menos que hayan trabajado y pagado cotizaciones durante 45 años, caso en el cual podrán recibir la jubilación plena a los 65.
La edad de jubilación empezará a aumentarse en 2012 y jubilarse antes de los 67 años seguirá siendo posible, pero implica aceptar una rebaja en el monto de la pensión.
Portugal
Portugal aprobó en noviembre de 2008 su último Código de Trabajo, que flexibiliza los horarios y contratos laborales y que mantuvo la edad de jubilación en los 65 años.
El último código del Trabajo portugués buscaba reformar la legislación laboral para dar respuesta a las necesidades de la economía, otorgar más flexibilidad a las empresas y reducir la precariedad en el empleo.
En declaraciones recientes, el Gobierno socialista luso descartó realizar una nueva reforma laboral.
Dinamarca
El Gobierno danés aprobó en 2006 una reforma que elevará la edad de jubilación de 65 a 67 años entre 2024 y 2027 y la de la jubilación anticipada de 60 a 62 años entre 2019 y 2022.
A partir de 2025 las autoridades danesas indexarán la edad de jubilación en función de la esperanza media de vida.
Noruega
Noruega aprobó en 2009 implementar un sistema de jubilación flexible, que entrará en vigor progresivamente a partir de 2011, y que permite jubilarse desde los 62 y hasta los 67 años, incentivando a quienes pospongan la edad de retiro.
Suecia
Suecia tiene un sistema similar al noruego, que hace posible una jubilación flexible desde los 61 años e introduce también una serie de incentivos, de forma que la pensión anual puede aumentar hasta 60% para quienes retrasen su jubilación hasta la edad límite de 67 años.
Bélgica
La edad de jubilación legal es de 65 años, aunque también es posible desde los 60 con la condición de tener 35 años de trabajo profesional.
El rechazo de los griegos a los continuos ajustes presupuestarios y alzas en productos e impuestos será motivo para que los sindicatos mayoritarios del sector privado y de los funcionarios públicos manifiesten su músculo contra el Gobierno socialista del primer ministro Yorgos Papandreu.
Esta huelga de 24 horas coincidirá con el debate en el Parlamento de una reforma laboral, que también facilita los despidos y reduce las indemnizaciones de éstos.
Las disposiciones de la ley serán aprobadas por decreto presidencial, debido a su carácter urgente, ya que esta reforma es una de las condiciones impuestas a Grecia para seguir recibiendo ayuda exterior que evite la bancarrota del Estado, que amarró un financiamiento externo por 132 mil millones de dólares.
Ya antes los griegos se manifestaron, la primera semana de mayo, contra la modificación legal que sube la edad media de jubilación de 61 a 65 años, y que fija en 40 años frente a los actuales 35, el periodo mínimo de cotización para acceder a la pensión completa.
Cabe recordar que el cinco de mayo pasado los manifestantes atacaron con bombas molotov un banco de Atenas, y el incendio de las instalaciones ocasionó la muerte de tres personas.
Ese día, las consecuencias de las movilizaciones fueron caóticas. Los transportes aéreos, marítimos y ferroviarios estuvieron paralizados, y la mayoría de escuelas y administraciones permanecieron cerradas. Los bancos y las grandes empresas del sector público funcionaron con poco personal y los hospitales atendieron sólo los servicios de urgencia. También pararon radio, televisión y la prensa escrita. El transporte urbano funcionó con horario restringido.
Otros impactos sociales que han sufrido los griegos por la crisis económica fue la reducción salarial para los servidores públicos mediante la eliminación total de dos pagas extraordinarias, así como la baja de 10% en los seguros sociales.
Los helénicos pagan un IVA de 21% y tiene proyectado llevarlo hasta el 23 por ciento. A esto hay que agregar el alza en los impuestos especiales a gasolinas, tabaco y bebidas.
A todo lo anterior hay que sumarle el “atentado terrorista”, calificado así por el primer ministro Yorgos Papandreu, del jueves en la sede del ministerio de Protección Civil, que dejó un jefe policial muerto.
La tragedia griega, por la crisis económica, escribirá mañana un capítulo más.
Las cifras de la economía
Ante la crisis, ajustes
4% se agravará la economía griega este año con el programa de ajuste exigido por el Fondo Monetario internacional y la Unión Europea.
2.6% será el impacto negativo para el año 2011.
1.1% podría crecer para 2012, según estimaciones del Gobierno helénico.
14.6% fue el déficit público de Grecia en 2009. Debe bajarlo a 3% para 2014.
Ficha técnica
Ajustes en el Viejo Continente
Países donde las reformas a sistemas de pensiones y el aumento de la edad de jubilación generan inconformidad en los ciudadanos.
Francia
En Francia la medida más polémica de la reforma de las pensiones es la elevación de la edad mínima de jubilación hasta los 62 años, en lugar de los 60 actuales.
El aumento de la edad mínima de la jubilación —que se aplicará progresivamente desde 2011 a 2018— supone incrementar de 65 a 67 años la edad necesaria para que no haya ninguna penalización en la pensión por retirarse prematuramente.
Además, el periodo de cotización requerido para cobrar una pensión completa crecerá hasta 41 años y medio.
Reino Unido
El nuevo Gobierno de coalición británico quiere adelantar los planes sobre la edad de jubilación a 2016, en vez de 2024 como quería la anterior Administración laborista.
Según los planes del Ejecutivo, el objetivo es que la edad pase de los actuales 65 años a los 66 a partir de 2016, algo que deberá ser aprobado por el Parlamento.
La coalición entre conservadores y liberaldemócratas puede decidir que la edad para retirarse llegue a los 70 años, teniendo en cuenta que la esperanza de vida de la población se ha ampliado.
España
En España la edad de jubilación está fijada en los 65 años, pero el Gobierno prepara una reforma que deberá ser tramitada próximamente en el Parlamento y que podría incluir un retraso en la edad para acogerse al retiro. Un anuncio realizado a comienzos de este año por el Gobierno sobre el eventual aumento de 65 a 67 años de la edad de jubilación entre 2013 y 2025 causó el rechazo de los sindicatos y manifestaciones de trabajadores.
Italia
Existe una diferencia entre hombres y mujeres en la edad de jubilación. La de los hombres es a los 65 años, mientras que la de las mujeres es a los 60, o en ambos casos con 35 años de cotización.
El Consejo de Ministros aprobó la norma, incluida en el plan de ajuste presupuestario que aún tiene que ser refrendada por el Parlamento, para que desde el primero de enero de 2012 las mujeres que trabajan en la administración pública puedan jubilarse con 65 años, o tras 40 años de cotización.
El Gobierno había previsto llegar a la equiparación en 2018, pero el Tribunal de Justicia europeo le exigió que lo hiciera antes de 2012.
Alemania
Alemania aprobó en 2006 una reforma del sistema de pensiones cuyo elemento clave es un aumento paulatino de la edad de jubilación, que en ese momento estaba en 65 años, a los 67 años.
Los nacidos en 1964 serán los primeros que sólo podrán recibir la jubilación plena a partir de los 67 años, a menos que hayan trabajado y pagado cotizaciones durante 45 años, caso en el cual podrán recibir la jubilación plena a los 65.
La edad de jubilación empezará a aumentarse en 2012 y jubilarse antes de los 67 años seguirá siendo posible, pero implica aceptar una rebaja en el monto de la pensión.
Portugal
Portugal aprobó en noviembre de 2008 su último Código de Trabajo, que flexibiliza los horarios y contratos laborales y que mantuvo la edad de jubilación en los 65 años.
El último código del Trabajo portugués buscaba reformar la legislación laboral para dar respuesta a las necesidades de la economía, otorgar más flexibilidad a las empresas y reducir la precariedad en el empleo.
En declaraciones recientes, el Gobierno socialista luso descartó realizar una nueva reforma laboral.
Dinamarca
El Gobierno danés aprobó en 2006 una reforma que elevará la edad de jubilación de 65 a 67 años entre 2024 y 2027 y la de la jubilación anticipada de 60 a 62 años entre 2019 y 2022.
A partir de 2025 las autoridades danesas indexarán la edad de jubilación en función de la esperanza media de vida.
Noruega
Noruega aprobó en 2009 implementar un sistema de jubilación flexible, que entrará en vigor progresivamente a partir de 2011, y que permite jubilarse desde los 62 y hasta los 67 años, incentivando a quienes pospongan la edad de retiro.
Suecia
Suecia tiene un sistema similar al noruego, que hace posible una jubilación flexible desde los 61 años e introduce también una serie de incentivos, de forma que la pensión anual puede aumentar hasta 60% para quienes retrasen su jubilación hasta la edad límite de 67 años.
Bélgica
La edad de jubilación legal es de 65 años, aunque también es posible desde los 60 con la condición de tener 35 años de trabajo profesional.