México | Quieren apoyar la transparencia y democracia sindical en la legislación Madero confirma ''bloque'' con izquierda por reforma laboral Madero Muñoz informó que el 31 de octubre se sentarán a la mesa con los líderes de la izquierda para definir la estrategia a implementar en el congreso Por: SUN 30 de octubre de 2012 - 12:13 hs Hace unos días la cámara de diputados aprobó la iniciativa preferente en materia laboral, pero eliminó la transparencia. EL UNIVERSAL / CIUDAD DE MÉXICO (30/OCT/2012).- El presidente nacional el Partido Acción Nacional (PAN), Gustavo Madero confirmó la asistencia de los líderes de su instituto político en la construcción de un "bloque" con la izquierda con el objetivo de apoyar la transparencia y democracia sindical de la reforma laboral. A través de su cuenta en la red social de Twitter, Madero Muñoz informó que mañana miércoles 31 de octubre se sentarán a la mesa con los líderes de la izquierda para definir la estrategia que definirán para aprobar la reforma laboral en la Cámara de Diputados. Cabe recordar que el pasado sábado, el coordinador de los senadores del Partido de la Revolución Democrática (PRD), Miguel Barbosa anunció que mañana miércoles se reunirían los dirigentes y los coordinadores parlamentarios del PAN, PRD, PT y Movimiento Ciudadano para afinar la construcción de este “bloque”. Este martes, Madero posteó a través de su cuenta: "El miércoles nos reuniremos los presidentes y coordinadores parlamentarios del PAN y las izquierdas para continuar impulsando la democracia sindical". Cabe recordar que hace unos días la cámara de diputados aprobó la iniciativa preferente en materia laboral del Presidente Felipe Calderón, pero eliminó la transparencia y democracia sindical. En tanto, el Senado de la República le hizo modificaciones e incluyó éstos dos elementos, así que se regresó a la Cámara de Diputados. Temas Poder Legislativo Reforma Laboral Gustavo Madero Recibe las últimas noticias en tu e-mail Todo lo que necesitas saber para comenzar tu día Registrarse implica aceptar los Términos y Condiciones