Mayoría de premiados en el Congreso estatal son de base

GUADALAJARA, JALISCO (26/ENE/2015).- De los 11 empleados que concluyeron sus estudios de posgrado, sólo uno no tiene un contrato de base con el Poder Legislativo, se trata de la secretaria del Órgano Técnico de la Comisión de Puntos Constitucionales, Paulina Rubio, cuyo sueldo ronda los 33 mil pesos, pero debido a que está contratada bajo el esquema de supernumerario, deberá dejar su encargo al terminar la actual Legislatura.

Tanto la presidenta de la Comisión de Administración, Celia Fausto, como la vocal, Fabiola Loya, coincidieron que la labor que realizan es una manera que tiene el Congreso para profesionalizar la labor en el Legislativo.

Celia Fausto recordó que desde la 58a. Legislatura no se destinaban recursos para la capacitación de los empleados.

“Este tipo de capacitación es del nivel de posgrado, no sólo repercute en un beneficio personal de nuestros trabajadores, también tiene un impacto social, el conocimiento los hace contar con mayores herramientas en la técnica legislativa, no es otra cosa que la profesionalización”, dijo la perredista.

Por su parte, la legisladora de MC, Fabiola Loya, señaló que tanto la Ley Federal de Trabajo como la de Servidores Públicos “prevé la capacitación de los empleados”.

La diputada dijo que en la iniciativa privada también se dan incentivos a los empleados que se capacitan “y en algunos casos con montos más elevados que los que se dan en el Congreso”.

“Decidimos habilitar la partida de capacitación para apoyar a 11 empleados del Congreso para dejar un nivel de capital intelectual más alto que con el que llegamos. No es premio, es parte de capacitación. Se lo damos al final porque ya acreditaron que estudiaron una maestría”.

Entre los beneficiarios está el director de Procesos Legislativos, que tiene un sueldo mensual cercano a los 50 mil pesos; otro de los empleados que estudió la maestría es Alberto Mercado, con un sueldo superior a los 42 mil pesos.

El salario de los empleados que estudiaron la maestría va de los 48 mil pesos, el más alto, a los 28 mil pesos mensuales; únicamente un empleado maestrante percibe menos de 25 mil pesos.

MEJORAN NIVEL PROFESIONAL
Los empleados maestrantes

Nombre Cargo Sueldo mensual Tipo de contrato

Francisco Contreras Loza Director de Procesos Legislativos $ 48,000.00 Base

Alberto Mercado González Auxiliar administrativo $ 42,800.00 Base

Paulina Rubio Secretaria técnica de Puntos Constitucionales $ 33,384.00 Supernumerario

Martín Ricardo Gutiérrez Martínez Auxiliar administrativo $ 32,076.00 Base

Manuel Eduardo Luna Arce Abogado investigador $ 30,600.00 Base

Jesús Pedro Brizuela Villegas Asistente administrativo $ 28,800.00 Base

Jonathan Omar González González Auxiliar administrativo $ 28,590.00 Base

Josué Ortega Gómez Auxiliar administrativo $ 28,500.00 Base

Daniel Barba Cárdenas Asistente administrativo $ 28,180.00 Base

Víctor Hugo Huerta González Abogado investigador $ 28,180.00 Base

Mauricio Pérez Valle Archivista $ 22,160.00 Base