Congreso reinstalará a 69 burócratas este año

GUADALAJARA, JALISCO (19/ABR/2016).- Para Carlos Sepúlveda Valle, director jurídico del Congreso del Estado, lo que no tiene lógica suena a metálico. Es decir, a dinero.

Así describe la situación que enfrentan en materia de juicios laborales, ya que hay casos en donde los trabajadores demandan cantidades millonarias.

“Es muy desagradable esta tarea; es regalar el dinero público a personas que no son necesarias y que no fueron despedidas injustamente. Fueron contratados por intereses personales y les asignaron salarios por su cercanía con partidos”, enfatizó.

Al final de la anterior Legislatura, la Comisión de Administración reportaba 257 demandas laborales. La actual contabiliza en total 443 expedientes.

A esto se suma que de noviembre a marzo, el Legislativo ha desembolsado seis millones de pesos para pagar 17 laudos. Sepúlveda Valle presume que la cifra pudo ser mayor, pero disminuyó a través de negociaciones y convenios con los demandantes. Además, la presente Legislatura ha reinstalado a un total de 19 servidores públicos.

Carlos Sepúlveda Valle señaló que este año esperan finiquitar 50 laudos y realizar el mismo número de reinstalaciones. Por ello, el Congreso del Estado etiquetó en el Presupuesto de Egresos de este año 73 millones de pesos.

No obstante, el director jurídico advirtió que la cantidad podría elevarse debido a que no se calcularon las prestaciones adicionales que están obligados a pagar cuando pierden un juicio.

Explicó que en algunos casos las cifras llegan a ser enormes porque además de salarios caídos se exige el pago de aguinaldos, vales de gasolina, horas extra, estímulos de productividad, eficiencia y bonos. También se pagan primas vacacionales y 15 días de salario por el concepto del día del servidor público.

Por ello, se buscará negociar con los trabajadores las formas de pago que representen el menor costo posible.

“Nosotros estamos tratando de convencerlos de tres opciones: reinstalarlos sin pago de salarios; pagarles 100% del laudo sin reinstalación, o negociar 50% de pago de los laudos”.

Carlos Sepúlveda estimó que el pago total de laudos con las prestaciones no calculadas en la partida de Sentencias y resoluciones (manejo y previsión financiera del Congreso) podría llegar a los cien millones de pesos, por lo que el recurso excedente tendrá que extraerse del apartado de salarios.

El director jurídico consideró que los tribunales no deberían emitir sentencias que obligan al Congreso del Estado a pagar cantidades millonarias, como el caso del trabajador que ganó un laudo por la cantidad de cuatro millones de pesos.