Extenderían programa de empleo temporal

GUADALAJARA, JALISCO.- El Ayuntamiento de Zapopan proyecta extender por cuenta propia el Programa Emergente de Apoyo al Desempleo que nació como una iniciativa del Gobierno del Estado de Jalisco, y que busca funcionar como un apoyo ante la pérdida de lugares de trabajo por la crisis que afecta los mercados internacionales.

Con aportaciones del Gobierno municipal y el Gobierno estatal este programa ofrecerá en el municipio mil 500 puestos de trabajo con una duración no mayor a tres meses, y aunque se espera que en poco tiempo se ocupen en su totalidad por personas que así lo requieren, hasta estos momentos siguen disponibles 299 plazas.

Rubén Castañeda López, titular de la Dirección de Recursos Humanos de Zapopan, explicó que la iniciativa para prolongar el programa en el municipio por lo menos un mes más se motiva en que han comenzado a dar de baja a las primeras personas que se integraron a la plantilla del Ayuntamiento en esta modalidad, así es, pues las primeras altas se registraron el 1 de abril.

“He platicado con el presidente municipal (Juan Sánchez Aldana) y está la posibilidad de que las personas que daremos de baja re-contratemos alrededor de 100 personas como un apoyo interno del Ayuntamiento a esta gente, que será a la que detectemos con mayor necesidad y por supuesto que hemos visto su plan de desempeño dentro de estos tres meses”, declaró en entrevista. 

Para poner en marcha el programa fue necesaria la firma de un convenio en el que participaron el Ayuntamiento de Zapopan, la Secretaría de Promoción Económica y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social como instancias del Gobierno del Estado de Jalisco.

Con respecto a la posibilidad de que la extensión del programa cuente también con la participación del Gobierno estatal, Castañeda López respondió: “He tenido pláticas con la Secretaría de Promoción Económica y hasta ahorita su idea es no renovarlo de momento”.

Los salarios que se están ofreciendo para las personas que recurren a esta alternativa de empleo reciben un salario mensual de dos mil 400 pesos, para lo cual fue necesario que el Ayuntamiento invirtiera dos millones 700 mil pesos y el Gobierno estatal ocho millones 100 mil pesos, es decir, todo el programa en su planteamiento original se previó en 10 millones 800 mil pesos.

Obstáculos en la difusión

La Dirección de Recursos Humanos de Zapopan ha encontrado obstáculos para el cumplimiento de una difusión del programa de mayor escala, según lo expresó su titular, considerando situaciones extraordinarias como lo fue la epidemia de influenza en el país:

“Se nos ha complicado un poco (la difusión), primero por el periodo de vacaciones primavera- verano, luego por la situación de la influenza y finalmente por la parte política de las elecciones; hemos sido muy cuidadosos de no mezclar estos proyectos para que no se piense que estamos haciendo proselitismo, entonces eso sí nos ha inhibido la promoción de este tipo de programas”. 

El director de Recursos Humanos señaló el 15 de julio como la fecha en la que espera que las mil 500 plazas hayan sido por fin ocupadas: “Por la misma gente que hemos estado reclutando para este programa, ellos mismos se van pasando la voz cuando se dan cuenta de que el vecino, el pariente o el amigo se quedó sin trabajo, y de esa forma nos sigue llegando gente por fortuna”.

Numeralia- Distribución de plazas actuales
Dirección de Ecología    306
Dirección de Servicios Públicos    211
Consejo Municipal del Deporte    222
Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia    166
Dirección de Obras Públicas    51
Centro de Promoción Económica y Turismo    24
Oficialía Mayor de Padrón y Licencias    4
Dirección de Desarrollo Social    126
Dirección de Inspección de Reglamentos    91

Se espera que el 15 de julio las mil 500 plazas que están vacantes hayan sido ocupadas.