Continúan los ceses en las clínicas

GUADALAJARA, JALISCO (15/OCT/2010).-  La actuación de las instancias federales en este caso (la SFP y ahora la Coordinación de Investigación y Asuntos de Defraudación del IMSS), junto a la Secretaría de Seguridad Ciudadana tapatía,  dieron lugar a otras cuatro rescisiones de contrato para igual número de galenos del IMSS en su Delegación Jalisco, por su participación en el tráfico de incapacidades, según se le notificó a la dependencia municipal.

Incluso, se le informó a ésta sobre la destitución del director de una clínica (Unidad de Medicina Familiar), a quien se le confirmó su involucramiento en este tipo de componendas. Ya con anterioridad se había hecho del conocimiento de la Secretaría tapatía el despido de un médico y la reubicación de otro más (EL INFORMADOR 14/8/2010).

La Dirección Jurídica de la Secretaría de Seguridad Ciudadana mantiene una comunicación continua con el Área de Auditoría, Quejas y Responsabilidades de la SFP, la cual le informa periódicamente y por escrito de la revisión específica que emprende sobre los elementos de la corporación tapatía.

Lo que hace el Área de Auditoría es indagar, de manera individualizada, los historiales médicos de los policías de Guadalajara para cotejarlos con las incapacidades que han venido obteniendo, de acuerdo con lo solicitado por la Secretaría de Seguridad Ciudadana y con el fin de esclarecer la “procedencia y validez de diversos certificados de incapacidad expedidos por el IMSS”, como le señala la instancia federal a la municipal en el oficio 00641/30.102/Q-1141/10.

Las últimas notificaciones de este tipo que hace la SFP datan del 26 de agosto de 2010, y dicen: “Al respecto se le informa que se recibió para trámite como solicitud, registrándose con el número al rubro citado, y el cual fue turnado al área correspondiente para que se realicen las diligencias necesarias para la atención que corresponda, cuyo resultado se le dará a conocer en su oportunidad”.

Investigación metropolitana

Guadalajara y Tlaquepaque ya atacan el problema

La intervención de la Coordinación de Investigación y Asuntos de Defraudación del IMSS, sobre la expedición irregular de incapacidades médicas a Policías de la metrópoli, se presenta en un momento en que existen sólo dos estrategias jurídicas a nivel municipal para combatir esta problemática: las de Guadalajara y Tlaquepaque.

Ambas corporaciones destacan a la vez por contar con las estadísticas más claras sobre este asunto, caso contrario a la de Zapopan, que, incluida en la indagatoria de la instancia federal, sólo está al tanto de la cantidad de certificados que presentan sus elementos por año, pero no de los días de ausentismo que estos generan (EL INFORMADOR 11/8/2010). 

Así, mientras la corporación de Zapopan carece de este insumo básico (estadísticas) para elaborar un plan de respuesta, la Policía de Tlaquepaque, por su parte, ya presentó una denuncia penal contra 11 de sus elementos que alteraron certificados, y que fueron acusados de peculado, fraude, asociación delictuosa y falsificación de documentos. 

De esta forma, algunos datos relevantes sobre estas tres Policías, cuyo ausentismo será indagado por la Coordinación, son los siguientes:

Guadalajara: En un promedio anual, sus dos mil 975 elementos obtienen ocho mil 029 incapacidades para ausentarse 49 mil 372 días. Cada uno de sus oficiales presenta en promedio 2.7 incapacidades por año. Policías consultados estiman que más de 90% de los certificados se obtienen mediante pagos con el personal del IMSS.

Tlaquepaque: Desde el año 2007 hasta agosto de 2010 se han registrado 49 mil 411 ausencias por esta vía, lo que representaría unos 10.3 millones de pesos erogados en sueldos sin aprovecharse, según las estimaciones de la autoridad, o más de 14 millones, según cálculos propios. Mientras la comisión de delitos del fuero común disminuyó en 14.1% durante el periodo 2007-2009, en ese mismo lapso la tramitación de incapacidades se disparó en 69%.  Cada policía tramita, en un promedio anual, 2.3 incapacidades. 

Zapopan: Desde el año 2007 hasta junio de 2010 había recibido 11 mil 475 incapacidades, con un estado de fuerza de mil 720 elementos. Cada uno de sus policías tramita en promedio, cada año, 1.8 incapacidades. Ni su Dirección de Seguridad Pública, ni la Dirección de Recursos Humanos del Ayuntamiento, elaboran una base de datos para conocer con precisión el nivel de ausentismo dentro de la corporación.