Ayuntamiento tapatío incumple recomendación de Derechos Humanos

GUADALAJARA, JALISCO.-  De acuerdo al contrato de trabajo que firmó Ana Angélica Rodríguez Luévano, mujer que resultó afectada por policías de Guadalajara (la dejaron paralítica), ella sólo tiene empleo por tres meses dentro del área de Padrón y Licencias. Sin embargo, de acuerdo con la recomendación que dirigió la Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco ( CEDHJ), se solicitó que la víctima debía ser indemnizada con una pensión, además de proporcionarle un empleo de “por vida” dentro del Ayuntamiento de Guadalajara, entre otros apoyos, por lo cual la recomendación hasta el momento sigue cumpliéndose de forma parcial.

El 24 de junio de 2008, la CEDHJ dirigió la recomendación 15/08, derivada de la queja 2890/2005-1, que corresponde a la agresión que sufrió Ana Angélica el 17 de octubre de 2005, cuando un elemento de la policía de Guadalajara, quien a pesar de encontrarse en día franco, portaba su arma que el Ayuntamiento tapatío le había asignado y con la cual agredió a la mujer.

El hecho se provocó cuando el policía preguntó el precio por tener relaciones sexuales con ellas (Ana Angélica y su amiga). Ambas le contestaron que no se dedicaban a esa actividad; sin embargo, esto originó el conflicto entre los amigos que estaban en el lugar y quisieron defenderlas, y el elemento enojado, agredió con disparos a las jóvenes.
El Ayuntamiento contrató a Ana Angélica el 2 de marzo de 2009, como personal dentro del archivo de la Dirección de Padrón y Licencias, con la consigna de que sería un puesto en el cual debería percibir un sueldo de 10 mil pesos, y que debía ser de por vida.


El Informador/ Mardia Mendoza