Promueven la participación femenina empresarial

GUADALAJARA, JALISCO (11/MAR/2014).- Con la participación de sólo una mujer por cada diez hombres en puestos gerenciales, México ocupa el lugar ochenta y tres de 135 en la escala que mide la brecha de género, de acuerdo a estudios del World Economic Forum. Debido a esta desigualdad, el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas (IPADE) promueve la participación femenina empresarial a través de su Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD).
 
Dicho centro busca entender el talento de la mujer en los puestos directivos y desarrollar métodos para atraerlo y retenerlo a través de la promoción de historias de mujeres que han alcanzado el éxito empresarial. El CIMAD se basa en la realización de programas que promueven el liderazgo femenino, la vinculación entre empresarias y directivas y la relación mujer-empresa-familia.
 
El Centro de Investigación de la Mujer busca también atraer a empresarias a sus maestrías ejecutivas y programas de perfeccionamiento directivo, con el objetivo de capacitar a la mujer para puestos gerenciales. Antonio Casanueva Fernández, director de la sede Guadalajara del IPADE asevera que en la ciudad México se ha logrado ya una participación femenina de más del  35% dentro de los programas que ofrece el instituto. En Guadalajara, sin embargo, el porcentaje es tan sólo del 25%, pero el director espera que el porcentaje incremente en los próximos años.
 
El IPADE es una institución que lleva ya más de 47 años operando en el país y ha formado a más de 30 mil egresados a nivel nacional. El centro de investigación, por su parte, está activo desde el 2009 y ha generado múltiples publicaciones y seminarios para fomentar la participación femenina en el ámbito empresarial.
 
EL INFORMADOR / DANIELA CASTILLO