La propuesta de reducción de la jornada laboral se encuentra con obstáculos significativos, según expertos que señalan la informalidad y los bajos salarios como factores críticos. Dafne Viramontes, presidenta del Colegio de Economistas, destaca que muchos trabajadores ya exceden las horas permitidas por la legislación actual debido a necesidades económicas.El Colegio de Economistas subraya la importancia de no solo elevar los niveles salariales, sino también de abordar la informalidad en el mercado laboral. La regulación laboral enfrenta desafíos en empresas informales, y reducir la informalidad se vuelve crucial para la efectividad de la reforma propuesta.Actualmente, la falta de cumplimiento ya es evidente, con tres de cada diez personas trabajando más de 48 horas a la semana. Esto plantea dudas sobre la aplicación exitosa de la reforma si se implementa.La necesidad de abordar la informalidad se presenta como un componente clave para que la reforma laboral alcance sus objetivos. Además de mejorar los salarios, se requiere un enfoque integral que aborde la realidad del mercado laboral y permita una aplicación efectiva de cualquier reforma que busque reducir la jornada laboral.
