El pasado 1 de mayo de 2025, la Secretaría del Trabajo confirmó que se integrará una reforma laboral de manera escalonada en la cual se reducirá la jornada laboral semanal a 40 horas. Esta previsto que del 2 de junio al 7 de julio de 2025 se celebrarán foros nacionales y mesas de diálogo con la participación de trabajadores, sindicatos, académicos y empresarios pues el propósito es construir un consenso que garantice una transición justa y eficaz.Pese a que aún no se ha establecido un esquema definitivo para lo que serían los nuevos horarios se han propuesto 3 modelos principales como punto de partida: El objetivo de este modelo es adaptarse a las distintas dinámicas laborales sin necesidad de sacrificar la productividad, priorizando el equilibrio entre el trabajo y la vida personal pues uno de los pilares de esta reforma es que la disminución de horas no afectará el salario, es decir las y los empleados seguirán recibiendo el mismo pago semanal que por una jornada de 48 horas.* * * Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsApp * * *AS
