El pasado 1 de mayo, en el marco de la conmemoración del Día del Trabajo, el secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños, junto con la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, anunciaron oficialmente el inicio de las negociaciones para la reforma histórica que pretende reducir las horas de trabajo en México.En la actualidad, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece una jornada laboral de 48 horas semanales, distribuidas en ocho horas diarias durante seis días a la semana, con uno de descanso obligatorio.La iniciativa pretende bajar las horas semanales de trabajo a 40 y distribuirlas en cinco días, pues se estima implementar por ley dos días de descanso.De acuerdo con lo anunciado, la reducción se llevará a cabo de forma progresiva hasta el año 2030."El objetivo primordial es construir, en colectivo, un modelo justo y eficaz para cumplir con la demanda histórica del pueblo de México", detalló Marath Baruch Bolaños.El secretario Marath Bolaños explicó que se llevará a cabo un diálogo social nacional entre el 2 de junio y el 7 de julio de 2025 a través de foros organizados en distintas ciudades del país.Participarán trabajadores, empresarios, académicos y sociedad civil, con el fin de construir una propuesta que permita llegar al nuevo esquema laboral de forma ordenada.La Secretaría del Trabajo planteó que los cambios son:Con esta reforma, el gobierno federal indicó que el objetivo es que el nuevo esquema laboral beneficie a todas las personas trabajadoras, sin distinción por sector o tipo de empresa.La reforma no aplicará para los empleados que ya trabajan cinco días o menos con horarios de ocho horas diarias o menos, pues ya cumplen con el máximo de horas que establecería la nueva ley, por lo que no experimentarán cambios en sus días de descanso.La reforma a la Ley del Trabajo señaló el secretario de Trabajo y Previsión Social, responde a una demanda histórica y forma parte de los 100 compromisos de la presidenta Claudia Sheinbaum.No obstante, esta iniciativa ha generado controversia en el sector privado porque, de aprobarse, supuestamente habría una fuga de empresas, lo que acrecentaría la pérdida de empleo a nivel nacional.* * * Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsApp * * *MB
