Jalisco
Tlajomulco transforma su Policía
Tras la aplicación de pruebas de confianza y la apertura de la corporación de proximidad, 22% de elementos fue sustituido
-Aumenta presencia de policías “sociables” en Tlajomulco
TLAJOMULCO DE ZÚÑIGA, JALISCO (17/ABR/2011).- Desde que inició la actual administración municipal, el Ayuntamiento de Tlajomulco de Zúñiga camina hacia la transformación de su Policía. De enero de 2010 a la fecha, se han contratado 100 nuevos uniformados asignados al área operativa, lo que equivale a poco más de 22% del total.
La conformación del cuerpo denominado Policía de Proximidad Social ha contribuido al aumento del número de plazas, pues entre oficiales reasignados a esa área y contrataciones, esa corporación ya cuenta con 190 elementos.
La Dirección de Seguridad Pública de Tlajomulco se compone por un personal de 570 servidores públicos; de éstos, 450 son elementos operativos. De los oficiales que hay actualmente, 40 ingresaron a la corporación en noviembre pasado a través de nuevas plazas, en tanto que 60 fueron cesados de la corporación por motivos diversos.
“Se recibió una Policía municipal prácticamente desarticulada, con escasos recursos materiales. El personal en tierra de nadie, haciendo lo que quería. Se inicia con un examen antidoping donde seis elementos dieron positivo a barbitúricos, polvo blanco (cocaína) y mariguana”, relata el director operativo de la corporación, Aurelio Hernández Márquez.
Las bajas de algunos policías también se debieron a denuncias por corrupción policial e incluso “elementos que han delinquido o asaltado a ciudadanos”.
En las pruebas de control y confianza elaboradas hacia el cierre de 2010 —que demandan la aprobación de exámenes como el polígrafo y psicométricas—, reprobó 10% del total de agentes.
Esto significa que la Policía municipal de Tlajomulco inició 2011 con sólo 90% de su cuerpo operativo en funciones, pues quienes fallaron en este requisito, obligado por el Sistema Nacional de Seguridad Pública, fueron expulsados.
Tlajomulco es el primer municipio en la metrópoli que cesa a oficiales cuyos resultados en dichas evaluaciones fueron negativos: “La instrucción es muy precisa, que se le dé cabal cumplimiento a las normas de seguridad pública a nivel federal”.
En la ciudad, solamente los ayuntamientos de Tlajomulco y Tlaquepaque ya adecuaron sus reglamentos a la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública para plasmar el servicio civil de carrera policial y regular así la selección, ingreso, formación, permanencia, evaluación, reconocimiento, certificación y retiro de los policías.
TLAJOMULCO DE ZÚÑIGA, JALISCO (17/ABR/2011).- Desde que inició la actual administración municipal, el Ayuntamiento de Tlajomulco de Zúñiga camina hacia la transformación de su Policía. De enero de 2010 a la fecha, se han contratado 100 nuevos uniformados asignados al área operativa, lo que equivale a poco más de 22% del total.
La conformación del cuerpo denominado Policía de Proximidad Social ha contribuido al aumento del número de plazas, pues entre oficiales reasignados a esa área y contrataciones, esa corporación ya cuenta con 190 elementos.
La Dirección de Seguridad Pública de Tlajomulco se compone por un personal de 570 servidores públicos; de éstos, 450 son elementos operativos. De los oficiales que hay actualmente, 40 ingresaron a la corporación en noviembre pasado a través de nuevas plazas, en tanto que 60 fueron cesados de la corporación por motivos diversos.
“Se recibió una Policía municipal prácticamente desarticulada, con escasos recursos materiales. El personal en tierra de nadie, haciendo lo que quería. Se inicia con un examen antidoping donde seis elementos dieron positivo a barbitúricos, polvo blanco (cocaína) y mariguana”, relata el director operativo de la corporación, Aurelio Hernández Márquez.
Las bajas de algunos policías también se debieron a denuncias por corrupción policial e incluso “elementos que han delinquido o asaltado a ciudadanos”.
En las pruebas de control y confianza elaboradas hacia el cierre de 2010 —que demandan la aprobación de exámenes como el polígrafo y psicométricas—, reprobó 10% del total de agentes.
Esto significa que la Policía municipal de Tlajomulco inició 2011 con sólo 90% de su cuerpo operativo en funciones, pues quienes fallaron en este requisito, obligado por el Sistema Nacional de Seguridad Pública, fueron expulsados.
Tlajomulco es el primer municipio en la metrópoli que cesa a oficiales cuyos resultados en dichas evaluaciones fueron negativos: “La instrucción es muy precisa, que se le dé cabal cumplimiento a las normas de seguridad pública a nivel federal”.
En la ciudad, solamente los ayuntamientos de Tlajomulco y Tlaquepaque ya adecuaron sus reglamentos a la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública para plasmar el servicio civil de carrera policial y regular así la selección, ingreso, formación, permanencia, evaluación, reconocimiento, certificación y retiro de los policías.