Economía
“Reforma al Seguro Social, este mes”
Advierte la necesidad de fortalecer una institución ''tan noble'' como el IMSS
CIUDAD DE MÉXICO (12/ABR/2013).- La reforma a los artículos 27 y 32 de la Ley del Seguro Social, promovida por el PRI, para homologar el salario base de cotización de las cuotas obrero-patronales con el reportado para efectos del pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR) se concretará durante el actual periodo ordinario de sesiones, que concluirá el próximo día 30, anticipó Manlio Fabio Beltrones Rivera.
“Necesitamos fortalecer una institución tan noble como el Seguro Social. No se trata de perjudicar a nadie, sino de evitar la simulación que ha habido con estos dos criterios y que lo han perjudicado”, dijo.
A decir del coordinador de la fracción parlamentaria del PRI en la Cámara Baja, los legisladores están “escuchando las preocupaciones de los organismos empresariales alrededor de esta iniciativa, que busca homologar lo que son los criterios del Seguro Social con la ley del ISR’’.
Y es que a la fecha, amplió el sonorense, hay empresas que declaran una cosa al Servicio de Administración Tributaria y otra al Seguro Social, lo que ha perjudicado durante muchos años al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
En las conversaciones con los representantes empresariales, reveló, se ha acordado que prestaciones como vales de comida o transporte que en muchas regiones del país son complementarias del salario no deberán incluirse.
“Pero hay otros complementos de salario que sí vale la pena sean tomados en cuenta para el pago de las obligaciones en el IMSS y con eso fortalecer sus finanzas y dar todavía mejores servicios a quienes lo merecen’’.
“Necesitamos fortalecer una institución tan noble como el Seguro Social. No se trata de perjudicar a nadie, sino de evitar la simulación que ha habido con estos dos criterios y que lo han perjudicado”, dijo.
A decir del coordinador de la fracción parlamentaria del PRI en la Cámara Baja, los legisladores están “escuchando las preocupaciones de los organismos empresariales alrededor de esta iniciativa, que busca homologar lo que son los criterios del Seguro Social con la ley del ISR’’.
Y es que a la fecha, amplió el sonorense, hay empresas que declaran una cosa al Servicio de Administración Tributaria y otra al Seguro Social, lo que ha perjudicado durante muchos años al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
En las conversaciones con los representantes empresariales, reveló, se ha acordado que prestaciones como vales de comida o transporte que en muchas regiones del país son complementarias del salario no deberán incluirse.
“Pero hay otros complementos de salario que sí vale la pena sean tomados en cuenta para el pago de las obligaciones en el IMSS y con eso fortalecer sus finanzas y dar todavía mejores servicios a quienes lo merecen’’.