Sheryl Sandberg promueve el liderazgo femenino

GUADALAJARA, JALISCO (04/Jun/2013).- A sólo dos semanas de haber publicado su libro ''Vayamos Adelante: las Mujeres, el Trabajo y la Voluntad de Liderar'', la directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, ya había vendido más de 200 mil ejemplares en Estados Unidos.

Y es que la mano derecha de Mark Zuckerberg tocó un tema que resulta de sumo interés para muchas mujeres insertas en el mercado laboral, que es precisamente el de lograr un equilibrio entre la carrera profesional y la vida familiar.

"Creo que el mundo sería un lugar mejor si la mitad de nuestras empresas y la mitad de los países fueran dirigidos por mujeres, y la mitad de los hogares estuvieran en manos de los hombres", dijo la ejecutiva de Silicón Valley cuando lanzó su libro en marzo pasado, donde advierte que los verdaderos enemigos de la mujer para ser exitosa en un mundo liderado mayoritariamente por hombres, son los frenos que ella misma se pone.

En la charla que ofreció en TED, titulada ¿Por qué tenemos tan pocas dirigentes mujeres?, Sandberg recomienda tres cosas a las integrantes del sexo femenino que desean ascender en el mundo laboral.

Uno: sentarse a la mesa de negociación, es decir, no subestimar las propias capacidades y ponerse al mismo nivel que los compañeros varones, "pues nadie obtiene un ascenso si no piensa que se merece el éxito".

Dos: hacer de la pareja un verdadero compañero, uno que esté dispuesto a dividir las labores del hogar equitativamente, ya que por lo general, la carga en este ámbito es más pesada para la mujer.

Y tres: no retirarse antes de tiempo, y con esto invita a las que estén pensando en ser madres a seguir activas en el mercado laboral hasta que sea posible, e incorporarse nuevamente sin "dejar de pisar el acelerador".

Para ver la charla en línea puede ingresar al sitio.