Enfrentan mujeres mayores de 35 años crisis de oferta laboral

GUADALAJARA, JALISCO.- Además de sacar adelante las labores del hogar, la educación de los hijos, la buena marcha del matrimonio y su vida laboral, la población femenina mayor de 35 años se enfrenta a la escasez de trabajo.

En entrevista para este medio, la regidora de Zapopan, Teresa López Hernández, a un día de tomar la presidencia de la Federación de Mujeres Profesionistas y de Negocios (Femac), identifica como el principal problema la falta de atención por parte del sector empresarial para estas mujeres que se encuentran en la mejor edad laboral.

“Ahorita vemos un problema en el campo laboral, las mujeres de 40 años no encuentran trabajo; una mujer bien preparada, educada, que cierran la planta donde trabajaba, ahora a dónde va a ir a buscar trabajo; incluso se nota en las solicitudes, piden personas menores de 35 años, cuando de esa edad hasta los 50 años son mujeres que se encuentran en la mejor edad productiva”, dijo.

Una solución a ese problema es lo que identifica como el principal reto al frente de la organización: buscará el “cómo” pedirles a las empresas que respondan a esta necesidad de la sociedad.

El Gobierno juega un papel trascendental para apoyarlas, que se pueda hacer algo con estas mujeres, “porque somos una generación que estamos muy bien capacitadas, muchas de ellas ya ocuparon cargos de primer nivel en las empresas, y cuando encuentran trabajo es para niveles más bajos y, obviamente, menor sueldo, lo que afecta además su autoestima”.

De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística Geografía e Informática (INEGI), en Jalisco 20.8% de las mujeres son cabezas de familia, madres solteras, abandonadas, viudas o simplemente que “el marido no se hace cargo de la industria”.

Actualmente las familias necesitan los dos sueldos; el fenómeno que se ha presentado en los últimos años y registra aumento es que la mujer, al empezar a aportar recursos, el hombre “empieza a hacerle al flojo, pero la mujer debe mantener el equilibrio, porque al portar económicamente se asume el otro rol, el de los padres”.

Alertó que esta extensión en los roles de las madres de familia es peligroso, porque se pierde el equilibrio de pareja y, peor aún, de los responsabilidades de los hombres.

“Debemos buscar el equilibrio, porque luego responsabiliza a la mujer del por qué deja a los hijos; hay que revalorar a la familia”.

Y es que al perseguir el objetivo de sentirse valoradas y exigir igualdad de condiciones a las que gozan los hombres, se tergiversan los conceptos, entre la equidad de género e igualdad de condiciones.

“Nunca podremos ser iguales, hasta físicamente somos diferentes, lo que pedimos, y es en lo que se confunde es la equidad de género, igualdad en los derechos, hablo de percibir lo mismo cuando se tienen los mismos puestos en una empresa, de poder estudiar las mismas carreras que ellos, pero no querer ocupar un rol que les corresponde a los hombres”.

Aseguró que en Jalisco se sigue viviendo el machismo, a diferencia que a nivel nacional, aunque en México todavía existe.

En el ámbito de la política se vive en mayor magnitud. Recordó que las últimas elecciones se cumplió la cuota de puestos para mujeres, pero más por obligación que por convicción. “Se nos cerraron los espacios en puestos de elección popular por la condición de ser mujer, no le veo otra cosa.

“Lo vemos en los candidatos, se da más espacio a los hombres que a las mujeres, el problema no es por parte de los votantes, quienes ya ahora ven perfiles; por la condición de Jalisco veo muy lejos la posibilidad de que haya una mujer gobernadora, por los espacios tan cerrados, creo que no está preparado Jalisco para que venga una mujer, sobre todo en política. Creo que pasarán dos o tres gobernadores más”.

Para saber

La Femac, con su nueva administración, se abrirá más a las mujeres sin importar su actividad. La membresía a la asociación tiene costo de mil 650 pesos, pero para quienes deseen acudir solamente a los desayunos que se realizan mensualmente, pueden asistir y pagar el desayuno.

A partir del próximo año arrancarán con capacitaciones, principalmente en el tema económico, para que las mujeres estén informadas y sepan cómo realizar trámites y aprovechar recursos que ofrecen los tres niveles de Gobierno.

En noviembre del próximo año la Femac Jalisco será la sede del Congreso Nacional de la Federación, el tema central: la equidad de género.